Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Kinh Doanh Đầu Tư Next Trend
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/06/2024
Hạn nộp: 17/07/2024
Mô tả công việc
A. NHÂN SỰ
- Thực hiện Tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, thưởng KPIs, thưởng khác
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên
- Quản lý công tác bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi của công ty
- Cầu nối quan hệ lao động, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, mâu thuẫn nội bộ
- Tham mưu, tư vấn chính sách nhân sự, xây dựng quy trình, quy định, nội quy, hoàn thiện hệ thống quản trị.
B. HÀNH CHÍNH
- Tổ chức các hoạt động truyển thông nội bộ, hội thảo và các sự kiện Công ty như: du lịch, team building, đào tạo nội bộ,....
- Giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật hiện hành
- Tiếp khách đối nội, đối ngoại
- Làm việc với các cơ quan nhà nước trên địa bàn
- Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lập kế hoạch đầu tư, chi phí sữa chữa, mua sắm đồ dùng văn phòng
- Phụ trách tổ chức các hoạt động công đoàn của công ty
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Công ty phân công
- Thực hiện Tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, thưởng KPIs, thưởng khác
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên
- Quản lý công tác bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi của công ty
- Cầu nối quan hệ lao động, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, mâu thuẫn nội bộ
- Tham mưu, tư vấn chính sách nhân sự, xây dựng quy trình, quy định, nội quy, hoàn thiện hệ thống quản trị.
B. HÀNH CHÍNH
- Tổ chức các hoạt động truyển thông nội bộ, hội thảo và các sự kiện Công ty như: du lịch, team building, đào tạo nội bộ,....
- Giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật hiện hành
- Tiếp khách đối nội, đối ngoại
- Làm việc với các cơ quan nhà nước trên địa bàn
- Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lập kế hoạch đầu tư, chi phí sữa chữa, mua sắm đồ dùng văn phòng
- Phụ trách tổ chức các hoạt động công đoàn của công ty
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Công ty phân công
Yêu cầu công việc
- Tuổi: Từ 23 tuổi trở lên
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị nhân lực, Truyền thông hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, tạo động lực lao động, ...Hiểu biết về hệ thống thông tin nhân sự, quan hệ trong lao động
- Thành thạo tin văn phòng và soạn thảo văn bản
- Ngoại ngữ: có thể đọc hiểu Tiếng Anh là một lợi thế
- Nhanh nhẹ Cẩn thận, tư duy tốt, trung thực, năng động, sáng tạo;
- Chủ động trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, nhiệt tình với công việc, ham học hỏi và tích cực tham gia các hoạt động tập thể, thể thao.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị nhân lực, Truyền thông hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, tạo động lực lao động, ...Hiểu biết về hệ thống thông tin nhân sự, quan hệ trong lao động
- Thành thạo tin văn phòng và soạn thảo văn bản
- Ngoại ngữ: có thể đọc hiểu Tiếng Anh là một lợi thế
- Nhanh nhẹ Cẩn thận, tư duy tốt, trung thực, năng động, sáng tạo;
- Chủ động trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, nhiệt tình với công việc, ham học hỏi và tích cực tham gia các hoạt động tập thể, thể thao.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
- Lương tháng 13
- Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm
- Thưởng đột xuất, nhân viên xuất sắc,...
Đào tạo
- Đào tạo nội bộ thường xuyên
- Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng
Cơ hội du lịch
- Du lịch trong nước, nước ngoài
- Outing các hoạt động công đoàn
- Lương tháng 13
- Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm
- Thưởng đột xuất, nhân viên xuất sắc,...
Đào tạo
- Đào tạo nội bộ thường xuyên
- Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng
Cơ hội du lịch
- Du lịch trong nước, nước ngoài
- Outing các hoạt động công đoàn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
17/06/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Hành Chính, Truyền Thông, Quản Trị Văn Phòng, Hành Chính Thư Ký
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
17/06/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Hành Chính, Truyền Thông, Quản Trị Văn Phòng, Hành Chính Thư Ký
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Đầu Tư Next Trend
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Đầu Tư Next Trend việc làm
Tầng 2B tháp A, tòa nhà số 197 Trần Phú, P Văn Quán, Q Hà Đông, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
[AEON Mall Long Biên] - Nữ - Nhân viên dịch vụ khách hàng Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
19/07/2024
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
Từ 8 - 10 triệu VND
Hà Nội
12/07/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
Hà Nội, Quảng Trị
13/07/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty cổ phần ứng dụng bản đồ việt
75 - 8 triệu VNĐ
Hà Nội
26/07/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Đầu Tư Next Trend tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Đầu Tư Next Trend ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Đầu Tư Next Trend việc làm
Tầng 2B tháp A, tòa nhà số 197 Trần Phú, P Văn Quán, Q Hà Đông, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên