Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
Rà soát, kiểm tra, giám sát tính tuân thủ các quy định, chính sách của Công ty liên quan tới quan hệ lao động.
Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo....
Thực hiện làm hồ sơ năng lực
In ấn các thông báo tuyển sinh....
Quản lý các chi phí hành chính của doanh nghiệp
Tiếp nhận và chuyển phát các loại thư từ của Công ty
Lưu trữ các hợp đồng liên quan đến hành chính tổng hợp như thuê văn phòng, điện, nước, xe, Internet, ... và thực hiện các khoản thanh toán đúng hạn
Hỗ trợ đặt lịch công tác cho BGĐ và CBNV (taxi, nhà hàng, khách sạn, vé máy bay...);
Mua sắm văn phòng phẩm và các đồ dùng thông thường tại Công ty;
Thực hiện các công việc tâm linh tại văn phòng
Hỗ trợ các sự kiện của công ty, các cuộc hội thảo, hội nghị, tiếp khách của Công ty.
Thực hiện một số công việc kế toán: thu học phí, xuất hóa đơn,
thủ quỹ ...
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm
nhân viên hành chính nhân sự.
Tốt nghiệp Chuyên ngành Kế toán - Tài chính, quản trị nhân lực, luật, văn thư lưu trữ, quản trị
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (đặc biệt là excel)
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng
Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học.
Có đức tính cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống
