Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận nhân sự như onboarding, đào tạo.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, các công ty tuyển dụng.
Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật xu hướng tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm sử dụng các trang mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Am hiểu về luật lao động Việt Nam.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Lương cứng + % doanh số của cả công ty
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc linh hoạt. Đảm bảo đủ 8h/ngày
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
Nơi làm việc
- - Nghệ An: 146 Nguyễn Sỹ Sách, TP Vinh
