Mô tả công việc
- Tuyển dụng, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, làm chế độ, quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành.
- Cập nhật/ đề xuất những điều chỉnh về mức lương, thưởng và các chính sách phúc lợi khác.
- Xây dựng nội quy lao động, thông báo, quy chế nội bộ...và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Tiếp nhận các công văn, các đơn thư, giấy tờ đề nghị, các văn bản hoặc tài liệu được chuyển đến Công ty và giải quyết các văn bản trong phạm vi quyền hạn hoặc báo cáo Ban Giám Đốc. Bảo quản dấu Công ty
- Cập nhật/ đề xuất/ cấp phát các mẫu báo cáo cho xưởng.
- Lập hồ sơ + báo cáo về công tác PCCC tại Công ty.
- Xây dựng kế hoạch/ phươnng án và đề xuất diễn tập PCCC định kỳ, đề xuất huấn luyện nghiệp vụ PCCC.
- Theo dõi/ thống kê để lập hồ sơ + báo cáo về công tác môi trường/ xả thải/ rác thải/ an ninh trật tự.
- Phối hợp với tổ trưởng cơ điện đưa ra kế hoạch bảo dưỡng máy móc, thiết bị định kỳ/ thống kê máy móc.
- Theo dõi/ đề xuất kiểm định và hiệu chuẩn (Bên thứ 3) cho máy móc, thiết bị theo yêu cầu.
- Lập kế hoạch, lên danh sách, đề xuất huấn luyện các nhóm ATLĐ, an ninh theo yêu cầu.
- Đề xuất/ liên hệ khám sức khỏe định kỳ.
- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá duy trì các chứng chỉ
tại Công ty.
- Chuẩn bị tất cả hồ sơ phục vụ kiểm xưởng: Kế hoạch, chi trả, báo cáo...
- Thiết lập các chính sách, qui trình/thủ tục theo tiêu chuẩn WRAP, GMP, HIGG
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các báo cáo liên quan sản xuất và hiện trường nhà xưởng theo tiêu chuẩn.
Yêu cầu
Yêu cầu về chuyên môn
+ Có bằng cử nhân trở lên các ngành như Đại học kinh tế, Đại học Luật, Quản trị nguồn nhân lực, hoặc các ngành có liên quan khác.
+ Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực và am hiểu về luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
+ Có kiến thức về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự từ 3 năm trở lên ở các vị trí như
chuyên viên tuyển dụng,
chuyên viên hành chính,
chuyên viên tiền lương và phúc lợi, an ninh, PCCC...
Quyền lợi
- Được thưởng lương tháng 13 (2 tháng lương).
- Được thưởng chuyên cần: 500.000đ/tháng,
- Được thưởng Kỷ luật: 300.000đ/tháng,
- Được hỗ trợ tiền xăng xe (15.000đ/ngày).
- Được hỗ trợ suất ăn trưa.
- Được đi du lịch hằng năm.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/tết/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Được khen thưởng nếu có thành tích, sáng kiến xuất sắc .....
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... các chế độ khác được thực hiện đầy đủ theo luật lao động, luật BHXH...
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 11:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: Thôn 7B, Xã Thạnh Bình (huyện Tiên Phước cũ)