Mô tả công việc
C&B (Chính):
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, KPI cho toàn bộ nhân sự hệ thống nhà thuốc
Quản lý hồ sơ lương, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm/điều chỉnh)
Theo dõi phép năm, chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ
Đề xuất và cải tiến chính sách lương thưởng phù hợp với vận hành chuỗi
Hành chính:
Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ dữ liệu nhân viên
Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ
Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, hậu cần
Phối hợp với các bộ phận xử lý vấn đề nhân sự phát sinh
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Quản trị hoặc liên quan
Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên ngành bán lẻ, chuỗi, dược)
Nắm rõ quy trình tính lương, luật lao động, BHXH
Sử dụng tốt Excel (bắt buộc)
Cẩn thận, bảo mật thông tin, có trách nhiệm cao
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Quyền lợi
Lương cứng: 9 - 12 triệu (deal theo năng lực)
Phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
Môi trường làm việc ổn định
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự cho chuỗi nhà thuốc đang mở rộng
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Số 6 Nguyễn Cao, Phường Kinh Bắc (Thành phố Bắc Ninh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
