Mô tả công việc
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
- 人力资源管理大专或本科学历 / Tốt nghiệp đại học cao đẳng ngành Quản trị nhân lực.
- 熟练使用办公软件 / Thành thạo tin học văn phòng
- 具备专业知识,掌握招聘、培训、薪酬、绩效考核及行政办公流程 / Có nghiệp vụ chuyên môn, nắm vững quy trình tuyển dụng, đào tạo, tính lương, đánh giá hiệu suất các thủ tục hành chính văn phòng.
- 细心、仔细、诚实,沟通能力好 / Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực giao tiếp tốt.
- 精通中文者优先 / Thành thạo
tiếng trung là lợi thế.
Quyền lợi
- 月薪: 面谈 / Mức lương : thoả thuận
- 根据工作及招聘绩效发奖金,定期调薪 / Thưởng theo hiệu suất làm việc, tuyển dụng, xét tăng lương theo kỳ.
- 缴纳全额保险 / Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm
- 获得专业培训 / Được đào tạo chuyên môn.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/07/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh đầu tư thương mại huy bảo trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
