Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tiếp nhận, lưu trữ & nhập liệu:
- Kiểm soát nhập dữ liệu nhân viên từ excel đã có sẵn lên hệ thống HR. Chịu trách nhiệm cập nhật, chỉnh sửa nếu xảy ra sai lỗi.
- Tiếp nhận và kiểm tra số lượng hồ sơ từ nhân viên mời nộp theo quy định của công ty. Scan hồ sơ nhân sự cập nhật vào hệ thống dữ liệu nhân viên công ty.
- Nhập liệu thông tin vào file kê khai BHXH.
- Cập nhật danh sách Nhân viên nghỉ việc.
- Lưu hồ sơ nhân viên mới/nhân viên nghỉ việc
2. Cập nhật thông tin:
- Cập nhật thông tin email của nhân viên, bao gồm email nội bộ công ty và email cá nhân.
- Cập nhật thông tin cá nhân của nhân viên khi có thay đổi.
3. Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên:
- Giới thiệu, bàn giao nhân viên mới cho bộ phận
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên
4. Hỗ trợ sơ vấn và exit interview
- Hỗ trợ sơ vấn qua điện thoại ứng viên
- Hỗ trợ exit interview nhân viên nghỉ việc
5. Công tác khác:
- Thực hiện chấm công cho khối vận hành
- Order quà cáp cho đối tác
- Các công việc phát sinh khác theo nhu cầu của cấp trên
- Phân loại thư/tài liệu gửi qua bưu điện
- Hỗ trợ làm Phiếu đề nghi thanh toán/Đơn xin tiền/Đơn công tác
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Ngôn ngữ (bắt buộc):
Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp, phân loại hồ sơ
Cẩn thận - Chính xác - Có trách nhiệm
Thái Độ Tốt (trung thực, lễ phép, tiếp thu góp ý một cách tích cực)
Teamwork, Có tinh thần học hỏi, Bảo mật thông tin nhân sự
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 Tr - 9 Tr VND
Nơi làm việc
- 1152 Đường Láng, Láng, Đống Đa, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh koi café việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
