Mô tả công việc
• Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động.
• Theo dõi chấm công, phép, tăng ca và hỗ trợ tổng hợp bảng lương trên phần mềm.
• Hỗ trợ các thủ tục BHXH và giải đáp chế độ cho người lao động.
•
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị làm việc.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, biểu mẫu hành chính nhân sự.
• Phối hợp tổ chức đào tạo, sự kiện và hoạt động gắn kết nội bộ.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành phù hợp.
• Có từ 06 tháng đến 02 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự.
• Hiểu biết cơ bản về chấm công, tiền lương, hợp đồng lao động và BHXH.
• Sử dụng tốt Word, Excel, Google Drive và các công cụ văn phòng.
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc từng làm trong môi trường Call Center, Telesales,
Chăm sóc khách hàng.
Quyền lợi
• Thu nhập: thử việc 9 đồng/tháng, chính thức 10-15 triệu đồng/tháng.
• Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN.
• Được đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp.
• Cơ hội phát triển lên
Chuyên viên hoặc Trưởng nhóm.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động gắn kết nội bộ.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/09/2026
