Mô tả công việc
Tham gia điều phối các dự án nội bộ của Phòng/Khối: xây dựng biểu mẫu, quy trình, theo dõi tiến độ triển khai và tổng hợp báo cáo
phục vụ công tác quản lý.
Theo dõi, quản lý chi phí hành chính, ngân sách hoạt động; thực hiện thanh quyết toán và kiểm soát chi phí theo đúng quy định.
Tổng hợp, phân tích số liệu, lập các báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Phối hợp triển khai các hoạt động hành chính - nhân sự: tuyển dụng, đào tạo,
quản lý dữ liệu nhân sự và các hoạt động văn hóa nội bộ.
Lập kế hoạch, điều phối các chương trình, sự kiện nội bộ và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, Vận hành, Quản trị nội bộ hoặc Điều phối dự án.
- Thành thạo Microsoft Excel (ưu tiên ứng viên có khả năng xử lý dữ liệu, sử dụng PivotTable, Power Query, các hàm phân tích và báo cáo).
- Có tư duy phân tích số liệu, cẩn thận, logic và khả năng tổng hợp báo cáo tốt.
- Biết sử dụng Power BI, Tableau hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu là một lợi thế.
- Chủ động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
Quyền lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia các dự án trọng điểm về quản trị vận hành, hành chính - nhân sự, xây dựng quy trình và tối ưu hệ thống quản trị của Tập đoàn.
- Có cơ hội làm việc, phối hợp với Ban Lãnh đạo và các Khối/Phòng ban trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô lớn.
- Được phát triển chuyên môn về quản trị hành chính - nhân sự, điều phối dự án, phân tích dữ liệu và xây dựng hệ thống báo cáo
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa Sun City, 13 Hai Bà Trưng, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/08/2026
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
