Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Triển khai việc ứng dụng hệ thống tài liệu Iso nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hoạt động của Công ty.-Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.-Nhận các báo cáo không phù hợp của hệ thống, theo dõi tính hiệu quả của các hoạt động khắc phục hoặc hoạt động phòng ngừa.-Cập nhật luật và các quy định liên quan về môi trường, đưa ra các hành động cho việc đáp ứng sự tuân thủ luật,...-Ghi biên bản các buổi họp xem xét hệ thống quản lý chất lượng thường kỳ của lãnh đạo trong công ty theo kế hoạch đã định.-Báo cáo việc ban hành, thực hiện hệ thống quản lý chất lượng đến BOD để xem xét và làm cơ sở để cải tiến chất lượng.-Hỗ trợ các phòng ban chỉnh sửa các tài liệu ISO
Yêu cầu
-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản lí chất lượng, kỹ thuật, môi trường-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về ISO-Khả năng viết lách tốt-Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc-Có chứng chỉ về đánh giá Quản lí chất lượng-Biết về hệ thống theo tiêu chuẩn 9001-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/05/2018
- Thu nhập: 6,000,000
-
8,000,000
VND
Ra đời từ một doanh nghiệp nhỏ với số lượng đầu xe chỉ từ 5 đến 10 xe khách các loại. Trải qua quá trình hoạt động, với đường lối kinh doanh Uy tín - Chất lượng, với phương châm phục vụ "Chất lượng là danh dự", sự lịch thiệp, hòa nhã, tận tình, chu đáo của đội ngũ nhân viên, Công ty Cổ phần Đầu tư Phương Trang đã trở thành một địa chỉ tin cậy của đông đảo khách hàng trong cả nước, được hành khách và lãnh đạo chính quyền các cấp hết lòng khen ngợi và đánh giá cao.
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần xe khách phương trang futa bus lines trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.