1. Kiểm tra & đối soát doanh thu hằng ngày
Kiểm tra toàn bộ doanh thu phát sinh của các chi nhánh
Đối soát tiền mặt, nộp tiền mặt vào tài khoản công ty, chuyển khoản, POS, ví điện tử, OTA
Kiểm tra PMS với doanh thu thực nhận
Theo dõi booking mới, booking hủy, giảm giá, no-show
Kiểm tra sai lệch quỹ cuối ca
2. Kiểm soát thất thoát doanh thu
Phát hiện booking ngoài hệ thống
Kiểm tra thu tiền không xuất bill
Kiểm tra giữ tiền chưa nộp
Theo dõi thao tác sửa giá, hủy booking bất thường
Báo cáo các dấu hiệu gian lận doanh thu
3. Báo cáo doanh thu hệ thống
Lập báo cáo doanh thu hằng ngày / tuần / tháng
Tổng hợp doanh thu từng chi nhánh
Tổng hợp công suất phòng, ADR, RevPAR
Theo dõi hiệu quả doanh thu OTA và booking trực tiếp
4. Phối hợp vận hành
Làm việc với FO, quản lý chi nhánh, Sales OTA
Kiểm tra quy trình bàn giao ca
Kiểm tra quy trình
thu ngân và xuất bill
Đề xuất giải pháp giảm thất thoát doanh thu
Lương cơ bản: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng KPI doanh thu & kiểm soát thất thoát
Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty
Xét tăng lương định kỳ
Được đào tạo vận hành khách sạn, revenue và
kiểm soát nội bộCó cơ hội phát triển lên Revenue Leader hoặc Financial Controller
