Nhân Viên Kinh Doanh (Kiêm Nhiệm Truyền Thông)

2. Yêu cầu ứng viên
(1) Bắt buộc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc lĩnh vực liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng các dịch vụ công nghệ hoặc các sản phẩm liên quan đến công nghệ; kinh nghiệm tại các doanh nghiệp công nghệ lớn là một lợi thể; đồng thời có khả năng tham gia hoặc hỗ trợ các hoạt động truyền thông, marketing, tổ chức sự kiện phục vụ công tác phát triển khách hàng và quảng bá sản phẩm, dịch vụ;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt;
- Có hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm, dịch vụ công nghệ cũng như nắm bắt được xu hướng thị trường và các giải pháp kỹ thuật số hiện đại;
- Có khả năng tổng hợp, phân tích nhu cầu thị trường, phản hồi khách hàng để đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ;
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các công cụ quản lý khách hàng (CRM) để theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng.
- Có khả năng ứng dụng các công cụ AI (như ChatGPT, các phần mềm phân tích dữ liệu, dự báo xu hướng khách hàng) nhằm tối ưu hóa quy trình bán hàng, phân tích thị trường và hỗ trợ soạn thảo báo cáo kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác, hỗ trợ mở rộng thị trường và giao dịch với Khách hàng quốc tế.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm, chịu áp lực cao về thời gian và khối lượng công việc;
- Tinh thần cầu tiến, năng động, sẵn sàng học hỏi và mong muốn phát triển sự nghiệp;
- Có lý lịch tư pháp rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
(2) Ưu tiên
- Ứng viên có thêm kinh nghiệm làm việc tại các agency truyền thông, phòng truyền thông/báo chí, tổ chức sự kiện;
- Khả năng viết tốt, sáng tạo nội dung, tư duy hình ảnh/video;
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng; ưu tiên biết thiết kế cơ bản (Photoshop/Premiere Adobe) hoặc dựng clip;
- Kỹ năng sử dụng mạng xã hội (Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube...) một cách chuyên nghiệp;
- Khả năng giao tiếp tốt, biết tạo và duy trì các mối quan hệ công việc.
3. Quyền lợi ứng viên
- Môi trường làm việc trẻ trung, nhiều cơ hội tiếp xúc với dự án công nghệ và chuyển đổi số quy mô quốc gia;
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, ưu tiên phát triển nội bộ cho những nhân sự có năng lực và nỗ lực;
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên;
- Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật;
- Tham gia các hoạt động teambuilding và nghỉ mát hàng năm;
- Nghỉ phép và nghỉ các ngày Lễ theo quy định;
- Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.