Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm HR & Bảng Lương (B2B)

Tìm kiếm, tiếp cận các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng (B2B) qua công ty cung cấp và các kênh tự khai thác (Cold call, Networking, Sự kiện/Hội thảo ngành HR, LinkedIn,...).
Chủ động tìm hiểu quy mô, nhu cầu và khảo sát các "điểm đau" (painpoints) thực tế của khách hàng về quản trị nhân sự, theo dõi công ca và chấm công - tính lương.
Lên lịch hẹn và gặp gỡ (Online/Offline) với Ban Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự (HRD), Trưởng phòng Kế toán của doanh nghiệp khách hàng.
Trực tiếp Demo tính năng phần mềm (chấm công kết nối máy chấm công/app, tính lương tự động, quản lý hồ sơ nhân sự, thưởng/phạt, bảo hiểm...).
Xây dựng báo giá, đề xuất giải pháp (Proposal) và thương lượng các điều khoản hợp đồng; theo dõi quy trình ký kết và thu hồi công nợ.
Phối hợp với Bộ phận Triển khai và Hỗ trợ Kỹ thuật để bàn giao thông tin; duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau bán để khai thác bán chéo (Cross-sell) hoặc bán thêm (Up-sell).