TOPTRAVEL với 15 năm kinh nghiệm tư vấn, tổ chức du lịch (trong nước và nước ngoài) đã khẳng định uy tín, vị thế của mình trên thị trường du lịch.
Văn hóa 6T tạo nên giá trị Doanh nghiệp và mang đến giá trị cho Quý khách hàng.
Đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, kinh nghiệm nhiệt huyết, chú trọng đào tạo, định hướng phát triển của từng cá nhân, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Với một môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, TOP mong muốn kết hợp với những bạn trẻ năng động, nhiệt thành và yêu Du lịch.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân gắn liên với thương hiệu công ty
Khai thác, tìm kiếm nguồn khách hàng mới
- Thực hiện tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng bằng cách đi thị trường hoặc liên hệ qua mạng, điện thoại, fax, email,... nhằm đảm bảo tiếp cận tối đa nguồn khách hàng tiềm năng tại thị trường du lịch được phân công.
- Giới thiệu các dịch vụ du lịch mà công ty đang áp dụng như: chương trình du lịch, bán vé máy bay, cho thuê xe,... cho các cơ quan, đơn vị, khách hàng mới, ... nhằm thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
- Thu thập các thông tin liên quan đến khách hàng như địa chỉ, thông tin liên lạc, nhu cầu của khách,...
- Chịu trách nhiệm về tính hiệu quả trong việc khai thác nguồn khách hàng tại khu vực được phân công, bao gồm doanh số, doanh thu và mức độ trung thành...
Hỗ trợ,
chăm sóc khách hàng cũ
- Chịu trách nhiệm chăm sóc, khai thác nguồn khách hàng cũ trung thành của công ty để quảng bá thương hiệu, tìm hiểu nhu cầu của khách và bán sản phẩm dịch vụ.
- Liên hệ với khách để cập nhật kịp thời những thông tin về giá dịch vụ, các chương trình khuyến mãi cho khách hàng
- Tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng cũ sử dụng dịch vụ của công ty
- Định kỳ tri ân những khách hàng thường xuyên (gọi điện hỏi thăm, chúc sinh nhật, chúc các dịp lễ tết, tặng quà khuyến mãi,...) theo chỉ đạo của ban
giám đốc để giữ chân khách hàng trung thành.
Xây dựng chương trình du lịch và trực tiếp tư vấn, bán tour cho khách hàng
- Thu thập các thông tin liên quan đến xây dựng chương trình du lịch: nhu cầu của khách hàng, thông tin về tuyến điểm, lịch sử và phong tục địa phương, các quy định bắt buộc tại đó,...
- Tiếp nhận thông tin và nhu cầu của khách hàng
- Thực hiện tư vấn những dịch vụ phù hợp, đồng thời linh hoạt thay đổi một vài điểm cụ thể đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách; đảm bảo đàm phán thành công
- Phối hợp với
Điều hành tour xây dựng, thiết kế chương trình du lịch mới khi có nhu cầu và phân công
- Hàng ngày tiếp cận và trực tiếp bán tour cho khách
- Tiếp nhận và giải quyết các tình huống phát sinh kịp thời tại khu vực phụ trách trong phạm vi quyền hạn.
- Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân tại thị trường du lịch được phân công
- Thực hiện tốt kế hoạch kinh doanh do Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng giao phó
Các công việc khác
- Xác định thị trường mục tiêu, thiếp lập phương án kinh doanh phù hợp và chịu trách nhiệm phát triển thị trường du lịch theo định hướng khi được phân công
- Đề xuất sáng kiến, biện pháp nhằm khai thác tối đa các nguồn khách hàng
- Định kỳ báo cáo công việc, kế hoạch làm việc cho Ban lãnh đạo công ty
- Hỗ trợ với kế toán theo dõi, xử lý và thu hồi công nợ
- Hỗ trợ các đội/ nhóm khác trong bộ phận hoặc các bộ phận khác hoàn thành mục tiêu doanh nghiệp khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Du lịch lữ hành là lợi thế.
- Có ít nhất kinh nghiệm 1 năm kinh doanh về tour du lịch
- Biết lập kế hoạch và sắp xếp công việc cụ thể khi nhận việc được giao
- Cẩn thận, xử lý thông tin linh hoạt, nhạy bén trong các tình huống phát sinh
- Sáng tạo và phát huy sáng tạo phục vụ cho công tác chuyên môn
- Có thể làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng chịu áp lực công việc
- Lương cứng 7.000.000 - 10.000.000 (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hoa hồng theo doanh số không giới hạn + Thưởng nóng khi vượt chỉ tiêu
- Thu nhập trung bình 20.000.000 - 50.000.000 tháng
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (nghỉ chiều Thứ 7 và CN)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi lên nhân viên chính thức theo quy định công ty.
- Lương tháng 13 + thưởng và các ngày lễ, Tết theo chính sách của Công ty
- Hưởng các chính sách phúc lợi của công ty (Teambuilding, Gala Dinner hàng năm, Outing, Company Trip...)
- Được đào tạo chuyên sâu bởi các chuyên gia có kinh nghiệm hàng đầu trong ngành Du lịch, hưởng lương cả trong thời gian đào tạo