Quản lý công việc tìm kiếm và
chăm sóc khách hàng xuất khẩu.
Đưa ra phương án tiếp cận khách hàng, thị trường mục tiêu.
Tìm kiếm khách hàng thông qua phương thức: các website thương mại điện tử quốc tế: alibaba, google, naver, các trang B2B....
Lập kế hoạch cải tiến, thay đổi sản phẩm, chất lượng phù hợp với yêu cầu của đối tác.
Chịu trách nhiệm soạn thảo, biên dịch, kiểm soát nội dung thông tin giao dịch bằng
tiếng Nhật,
tiếng Anh.
Tiếp nhận đơn hàng, làm thủ tục giao hàng.
Tiếp nhận đơn hàng từ khách hàng.
Lập phương án kinh doanh gửi bản mềm và bản cứng cho ban Giám đốc, bộ phận đầu vào, bộ phân kế toán. Xác nhận thời gian sản xuất dự kiến, xác nhận thiết kế của khách và dự trù chi phí sản xuất.
Gửi hợp đồng qua email bằng bản mềm yêu cầu khách hàng ký và đóng dấu công ty. Sau khi nhận hợp đồng từ khách gửi lại hợp đồng cho các bộ phận kế toán, chứng từ, nhà máy.
Kiểm tra chất lượng hàng hóa trước khi xuất hàng.
Liên hệ với bộ phận đầu vào để xác nhận ngày đóng cont, bộ phận chứng từ xác nhận lịch tàu để cho hàng đi đúng lịch.
Tiếp nhận phản ảnh chất lượng sản phẩm và xử lý khiếu nại khi phát sinh.
Liên lạc với khách hỏi về chất lượng hàng hóa.
Nếu phát sinh claim của đối tác về chất lượng sản phẩm ngay lập tức thông báo lại cho ban Giám đốc cùng đầu vào kiểm tra lại thông tin khách hàng phản ánh.
Thành thạo tiếng Nhật, tương đương N2 trở lên.
2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, nhanh nhẹn, linh động trong công việc.
Ứng viên có sự gắn bó lâu dài, ổn định.
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển.
Lương: 20-25tr+ DS (tổng thu nhập).
Làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7 trong tuần; 8h - 17h30 hàng ngày.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.