* Chức năng công việc
- Phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng, theo dõi đơn hàng của cả khách hàng mới và cũ;
- Phát triển khách hàng mới theo phương pháp và nguồn khách hàng do công ty cung cấp, đến gặp khách hàng để tìm hiểu tình hình thực tế và nhu cầu cũng như những lo ngại của họ, tư vấn sản phẩm phù hợp, duy trì liên lạc dài hạn và thúc đẩy giao dịch;
-
Chăm sóc khách hàng cũ theo quy định công ty, định kỳ thăm hỏi khách hàng, tìm hiểu tình hình kinh doanh và các vấn đề trong quá trình hợp tác để kịp thời báo cáo và xử lý, giới thiệu sản phẩm mới. Mỗi khách hàng cũ cần được thăm ít nhất 1-2 lần mỗi tháng;
- Nắm vững kiến thức sản phẩm và quy trình nghiệp vụ của công ty, có thể độc lập hoàn thành từ khâu tìm kiếm đến chốt đơn hàng;
phục vụ định kỳ cho khách hàng trọng điểm và cung cấp dịch vụ hậu mãi, giải pháp xử lý sự cố;
- Tích cực học hỏi kỹ năng
phát triển kinh doanh và các chính sách, quy định của công ty.
* Lương thưởng và phúc lợi
- LƯƠNG CỨNG 8TR + HOA HỒNG. THU NHẬP 12-25TR (TUỲ NĂNG LỰC)
1. Cấu trúc lương: Lương cơ bản + Phụ cấp sinh hoạt + Hoa hồng bán hàng + Thưởng doanh số
2. Lương cơ bản:
-Tháng đầu tiên 5.000.000+ Phụ cấp sinh hoạt: Trợ cấp ăn uống 500.000 + Trợ cấp đi lại 500.000 +3 hạn mục hoa Hồng (3) và (4) và (5)
- Tháng thứ 2 6.000.000 + Phụ cấp sinh hoạt: Trợ cấp ăn uống 500.000 + Trợ cấp đi lại 500.000 +3 hạn mục hoa Hồng (3) và (4) và (5)
- Tháng thứ 3 7.000.000 + Phụ cấp sinh hoạt: Trợ cấp ăn uống 500.000 + Trợ cấp đi lại 500.000 +3 hạn mục hoa Hồng (3) và (4) và (5)
3. Hoa hồng bán hàng:
+ 1 - 30.000.000 VND, hoa hồng 1,5%; + 30.000.000 - 99.999.000 VND, hoa hồng 2%;
+ 100.000.000 - 299.999.000 VND, hoa hồng 2,5%,
+ 300.000.000 - 399.999.000 VND, hoa hồng 3%;
≥ 400.000.000 VND hoa hồng 4%
4. Đạt KPI từ 200.000.000(a) thưởng 1.000.000(n); cứ a + 100.000.000 thì được thưởng n+ 1.000.000.
5. Thưởng doanh số khách hàng mới theo từng hạn mục
a) Đơn đầu tiên của khách mới ≥ 5.000.000: thưởng 250.000;
b) Đơn đầu tiên của khách mới ≥ 10.000.000: thưởng 600.000;
c) Đơn đầu tiên của khách mới ≥ 20.000.000: thưởng 1.200.000;
6. 3 tháng đầu tiên sẽ không áp doanh số, tuy nhiên công ty sẽ nhìn cách làm việc và hoạt động khách hàng của bạn như thế nào để cân nhắc về giữ bạn lại sau 3 tháng làm việc.
7. Nhân viên được đóng bảo hiểm chính thức vào đầu tháng tư công tác tại công ty.
* Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, tất cả nhân viên kinh doanh phải có mặt trước 8:00 để điểm danh, nghỉ chủ nhật;
* Địa điểm làm việc: Số 260, đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường Phú Cường, Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
- Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt, linh hoạt và nhạy bén trong xử lý tình huống;
- Yêu thích công việc kinh doanh, có tinh thần trách nhiệm, chịu khó, có mục tiêu và ý chí phấn đấu; làm việc nghiêm túc, chủ động, chấp hành sự phân công của cấp trên và hoàn thành đúng thời hạn;
- Có khả năng ứng phó tại chỗ, xử lý tình huống khẩn cấp, không có tiền án tiền sự, không phân biệt nam nữ;
- Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tinh thần kỷ luật và tinh thần làm việc nhóm cao.
