NHÂN VIÊN MARKETING

* Định vị thương hiệu:
- Nghiên cứu thị trường, xác định chân dung khách hàng mục tiêu và thị trường mục tiêu
- Xây dựng câu chuyện thương hiệu, phong cách, màu sắc thương hiệu, xác định lợi thế cạnh tranh, phối hợp lựa chọn đơn vị thiết kế bộ nhận diện thương hiệu.
* Brand Marketing:
- Lập chiến dịch quảng cáo ra mắt thương hiệu,tăng độ nhận diện thương hiệu
- Phối hợp thực hiện các chương trình quảng bá
- Kiểm duyệt fanpage, content theo đúng định hướng chiến lược đã xây
* Truyền thông sản phẩm:
- Xây dựng chiến lược truyền thông sản phẩm mới: xây dựng nội dung, thông điệp, phối hợp lên idea, kế hoạch, kịch bản...
- Phối hợp triển khai chiến lược: triển khailookbook, feedback, KOL..., kiểm duyệt chất lượng hình ảnh...
* Các công việc liên quan:
- Thực hiện các báo cáo, đánh giá hiệu quả công việc thực hiện và các công việc có liên quan khác mà cấp trên giao xuống.
- Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ marketing.
* QUYỀN LỢI CHUNG
- Được ghi nhận, lộ trình thăng tiến cho từng vị trí
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm theo Quy định của Luật lao động
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty
- Được tham giacác hoạt động văn hoá hàng tuần (đọc sách, giao lưu, chia sẻ, thiện nguyện...) mang lại giá trị cho bản thân và cộng đồng
- Được đi nghỉ mát hàng năm nếu Công ty đạt kết quả sản xuất kinh doanh tốt
- Được thưởng quà/tiền mặt/ tham gia sự kiện những ngày lễ, tết trong (Tết Tây/ Tết Âm Lịch - Quốc tế phụ nữ 8/3/ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 ÂL)/ Giải phóng miền nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5/ Quốc tế thiếu nhi 1/6/
Tết Trung Thu/ Lễ quốc khánh 2/9/ Phụ nữ Việt Nam 20/10/ Halloween 30/10/ Giáng sinh 24/12...)
- Được Thưởng sáng kiến nếu nhân viên có những đóng góp về sáng kiến xuất sắc được Tổng Giám đốc ghi nhận
- Được thưởng tháng lương thứ 13 và xét thưởng hiệu quả cuối năm nếu Công ty đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu hàng năm
- Được hưởng ưuđãi riêng dành cho nhân viên mua hàng của hệ thống...