Mô tả công việc
Tìm kiếm & Phát triển Nhà cung cấp (NCC): Chủ động đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, thông số sản phẩm để tìm kiếm, đánh giá và phát triển mạng lưới NCC mới trên thị trường quốc tế, bao gồm cả các sản phẩm đặt theo spec kỹ thuật riêng của khách hàng.
Báo giá & Đàm phán: Gửi yêu cầu báo giá (RFQ), lập bảng phân tích giá dựa trên các tiêu chí kỹ thuật - thương mại. Đàm phán các điều khoản (giá cả, chất lượng, thanh toán, tiến độ
giao hàng) để tối ưu chi phí và lợi ích. Lập và theo dõi đơn đặt hàng (PO).
Phối hợp nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Sản xuất, Kho, Kỹ thuật, QC/QA, Kinh doanh) và bộ phận Xuất Nhập Khẩu khi đặt hàng nước ngoài nhằm xử lý các thủ tục hải quan, chứng từ chính ngạch.
Theo dõi & Xử lý phát sinh: Giải quyết các sự cố đơn hàng (giao chậm, thiếu hàng, sai quy cách). Phối hợp với QC/QA xử lý các khiếu nại chất lượng với NCC nước ngoài.
Quản lý hồ sơ: Lưu trữ khoa học hệ thống chứng từ, hợp đồng, báo giá, thông tin NCC và lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu
Độ tuổi & Học vấn: Nam/Nữ, sinh năm 1986 - 2003. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Ngoại ngữ (
Tiếng Anh) hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực mua hàng hoặc chuỗi cung ứng. (Ứng viên tố chất tốt nhưng kinh nghiệm cơ bản sẽ được công ty hướng dẫn và đào tạo thêm bài bản).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đọc hiểu và viết thành thạo), cam kết giao dịch qua email, soạn thảo văn bản, hợp đồng và đàm phán thương mại trực tiếp với đối tác nước ngoài.
Chuyên môn ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua hàng chính ngạch, làm việc với nhà cung cấp có đầy đủ pháp lý, chứng từ và hiểu rõ quy trình thông quan.
Kỹ năng & Tính cách: Thành thạo tin học văn phòng; kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phân tích chi phí tốt; làm việc cẩn thận, chủ động, cầu tiến và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh:
Ứng viên Tiếng Anh + Chưa có kinh nghiệm/Kinh nghiệm cơ bản: 11.000.000đ - 13.000.000đ/tháng (Gồm 80% Lương cơ bản + 20% KPI) + Phụ cấp.
Ứng viên Tiếng Anh + Kinh nghiệm vững vàng trở lên: 13.000.000đ - 16.000.000đ/tháng (Gồm 80% Lương cơ bản + 20% KPI) + Phụ cấp.
Chế độ thử việc: 02 tháng, nhận 100% Lương cơ bản (tương đương 80% mức lương chính thức).
Hệ thống phụ cấp rõ ràng:
Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày.
Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày + Vé gửi xe tháng 90.000đ/tháng.
CƠ CHẾ ĐẶC QUYỀN CAO CẤP (Điểm cộng lớn thu hút nhân tài trên Joboko):
HỖ TRỢ MUA Ô TÔ ĐIỆN: Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua xe ô tô điện (hạn mức dưới 1.6 Tỷ đồng), công ty hỗ trợ chi trả 100% LÃI SUẤT trong vòng 5 năm (60 tháng), nhân sự chỉ cần thanh toán tiền gốc.
TẶNG BẢO HIỂM NHÂN THỌ: Công ty mua tài trợ 100% gói Bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự khối Văn phòng làm việc từ đủ 1 năm trở lên kể từ khi lên chính thức.
Chế độ đãi ngộ chung:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn, đóng BH full theo mức lương cơ bản).
Lương tháng 13, thưởng và quà vào tất cả các ngày Lễ - Tết trong năm.
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm).
Công cụ làm việc hiện đại: Máy tính, điện thoại bàn và văn phòng phẩm do công ty cấp mới.
Tham gia phong phú các hoạt động văn hóa doanh nghiệp: Team building hàng tháng, câu lạc bộ thể thao (Pickleball, cầu lông...), tham quan du lịch nghỉ dưỡng và Gala Year End Party hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ thứ 7 cách tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tòa nhà The Golden Palm, 21 Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. Tòa nhà The Golden Palm, 21 Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/08/2026
