1. Tham gia phát triển sản phẩm mới từ giai đoạn nghiên cứu, thiết kế, làm mẫu thử, đánh giá chất lượng và hoàn thiện để đưa vào sản xuất hàng loạt.
2. Tham gia vào các dự án triển khai các sản phẩm được thiết kế từ công ty mẹ (Nhật Bản) như sau:
- Liên lạc với các phòng ban liên quan để triển khai sản phẩm mới, chịu trách nhiệm về tiến độ triển khai với các dự án quy mô nhỏ, các dự án cải tiến (thay đổi nhà cung cấp, thay đổi thiết kế để giảm giá).
- Hỗ trợ giải thích về mặt kỹ thuật với các phòng ban liên quan đối với các dự án đang triển khai.
3. Tham gia hoạt động nghiên cứu giảm chi phí (Cost Down) và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để thực hiện các thay đổi thiết kế cũng như đánh giá các nguyên vật liệu mới
YÊU CẦU BẮT BUỘC:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Thiết bị điện hoặc chuyên ngành Điện tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thiết kế hoặc kinh nghiệm về vận hành, kiểm tra động cơ điện.
- Tiếng Anh giao tiếp, có thể làm việc với các chuyên gia nước ngoài.
- Tinh thần chủ động trong công việc, chủ động trong quá trình học hỏi nâng cao kỹ thuật chuyên môn về sản phẩm.
Điểm cộng/ Ưu tiên:
- Ứng viên có kinh nghiệm về R&D, đặc biệt có kinh nghiệm liên quan đến động cơ điện.
- Có thể sử dụng phần mềm AutoCAD 2D hoặc các phần mềm mô phỏng như JMAG, Motor CAD.
- Yêu thích và có tinh thần học tập với các công việc về kỹ thuật cơ khí máy móc động cơ, kiểm tra đánh giá sản phẩm.
NỘP HỒ SƠ:
- Ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV
- Ghi rõ thông tin cá nhân, quá trình học tập và làm việc, ghi rõ mức lương mong muốn
QUYỀN LỢI:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của công ty Nhật Bản cùng các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong và ngoài nước.
• Có cơ hội giao lưu học hỏi từ công ty mẹ ở Nhật Bản và các công ty thành viên trong tập đoàn tại các nước Thái Lan, Singapore, Mỹ, Ý, Pháp, Đức, Hàn Quốc, ...
• Tham gia miễn phí khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ (Tiếng Anh/tiếng Nhật), miễn phí khám sức khỏe đầu vào, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Lương: Mức lương cạnh tranh, tùy theo năng lực
• Phụ cấp nhà ở, chuyên cần, đi lại, nuôi con nhỏ, thâm niên ...
• Được tham gia các hoạt động do Công ty tổ chức: du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm,...
• BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định nhà nước, thưởng
kế hoạch sản xuất hàng tháng, thưởng lương tháng 13, 14, 15...
