Nhân Viên Nhân Sự C&B ( Lương và Tổ chức Nhân Sự)

Hồ Chí Minh
10 - 16 triệu
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Thực hiện chấm cong, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hàng tháng cho nhân viên công ty.
Quản lý dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, đánh giá KPI và các chinh sách phúc lợi.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin và giải quyết chế độ cho người lao động.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN và các thủ tục liên quan theo quy định hiện hành
Theo dõi, quản lý hợp đồng la động, phụ lục hợp đồng và hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục lao động cho người nước ngoài (work permit, Visa, thẻ tạm trú,...)
Cập nhật và triển khai các chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định của Pháp luật lao động.
Lập báo cáo nhân sự định kỳ và các báo cáo theo yêu
Làm báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các thao tác thông báo, báo cáo, khám sức khoẻ, tổng hợp hồ sơ nhân sự gửi cho sở lao động.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản Lý/Giám Đốc (Nếu có).
Ưu tiên ứng viên nhận việc sớm là một lợi thế
Chịu được áp lưc cao.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật , Kinh Tế hoặc các ngành liên quan.
Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Payroll hoặc HR Operations.
Thành thạo nghiệp vụ chấm công, tính lương, BHXH và thuế thu nhập cá nhân.
Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
Thành thạo Excel, có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trong công việc.
Tinh thần chủ động, chịu áp lực cao và trách nhiệm.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 Tr - 16 Tr VND

Nơi làm việc

  • 154A Trần Quang Khải, Tân Định, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xi Măng Sao Mai
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Lâm Đồng, Quảng Ngãi, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
25 - 50 triệu
Abbott Laboratories. GmbH
Hồ Chí Minh
Thương lượng

CÔNG TY TNHH LANBENA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 154A Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên C&B - Nhân Sự Tổng Hợp - Hành Chính
Công ty Cổ phần TTMI
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần TTMI
Từ 12 - 17 triệu VND
Kế Toán Nội Bộ - Lương Hấp Dẫn
Công Ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát
16tr-18tr ₫/tháng
Nhân viên Hành chính Nhân sự - chuyên C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Từ 8 - 10 triệu VND
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
11 - 12 triệu VNĐ
CHUYÊN VIÊN C&B - LÀM VIỆC TẠI BÌNH THẠNH
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
9 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.