Nhân Viên Nhân Sự C&B / RBA (Gấp - Đi Làm Ngay)

Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Yên Bái
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý C&B - Tiền lương
• Thực hiện chấm công, tính lương, tăng ca, phụ cấp, thưởng và các chế độ liên quan.
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, điều chỉnh, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ...
• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, dữ liệu nhân viên và các báo cáo C&B.
• Theo dõi, cập nhật và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và tiêu chuẩn RBA.
• Chuẩn bị hồ sơ, dữ liệu phục vụ RBA/Customer Audit; phối hợp xử lý các điểm không phù hợp sau đánh giá.
• Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, bảo hiểm và chế độ NLĐ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

YÊU CẦU:
• Tốt Nghiệp Đại Học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân sự/C&B/HR Admin hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm thực tế về tính lương và nghiệp vụ BHXH.
• Am hiểu tiêu chuẩn RBA, và có khả năng chuẩn bị hồ sơ/phối hợp xử lý audit.
• Nắm được pháp luật lao động và các quy định liên quan.
ƯU TIÊN
• Có kinh nghiệm C&B tại công ty sản xuất quy mô lớn.
• Đã trực tiếp tham gia RBA Audit / Customer Audit / Social Compliance Audit.
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống HRM/ERP/SAP.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh liên quan đến RBA và compliance.
• Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu nhân sự số lượng lớn.
• Kỹ năng báo cáo tốt.
• Thành thạo Excel, tin học văn phòng tốt
• Trung thực, chăm học, chịu khó, tư duy logic, nhanh nhẹn, hòa đồng.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, đặc biệt là doanh nghiệp điện tử/FDI.
CHẾ ĐỘ VÀ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP:
• Lịch làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
• Cung cấp suất ăn miễn phí.
• Có xe đưa đón từ Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh.
• Thưởng lương tháng thứ 13 và các ngày lễ tết.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
• Chế độ tăng lương, tăng bậc hàng năm.

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng lương tháng thứ 13 và các ngày lễ, tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội du lịch
Cơ hội du lịch
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
19/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Chấm Công Tính Lương, Hồ Sơ Nhân Sự, Hr Admin, Luật Lao Động, Quản Lý Tiền Lương
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • KCN Yên Bình, Phường Đồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên
  • Bắc Ninh,Vietnam
  • Hà Nội, Vietnam
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Hansol Electronics Viet Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: KCN Yên Bình, phường Đồng Tiến, thị xã Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Nhân sự mảng C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ĐIỆN LONG BIÊN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ĐIỆN LONG BIÊN
13.000.000 - 14.000.000 VND
NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG (Thời vụ)
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 Tr - 11,5 Tr VND
Chuyên Viên Tiền Lương/ C&B (Chuỗi Nhà Hàng) Đi Làm Ngay Tại Hà Nội
Công ty TNHH Đầu Tư Ngọc Thịnh Phát
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu Tư Ngọc Thịnh Phát
14 Tr - 16 Tr VND
Nhân Viên Nhân Sự
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
8 - 10 triệu VNĐ
Kế Toán Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN SABO GAME
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SABO GAME
13 - 18 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.