Nhân Viên Nhân Sự Cao Cấp
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Manage end-to-end recruitment activities, including manpower planning, sourcing, selection, employer branding, and recruitment reporting.
Administer labor contracts, employee records, and HR administrative procedures.
Handle attendance management, leave, overtime, shift scheduling, and HR systems (FaceX, HRM).
Manage payroll, employee benefits, bonuses, social insurance registration, and statutory insurance claims.
Ensure accurate and timely payroll processing and compliance with company policies.
Maintain compliance with Labor Law, Tax regulations, and HR-related legal requirements.
Possess strong expertise in expatriate Personal Income Tax (Global PIT) and related compliance matters.
Prepare HR reports, analyze workforce data, and propose process improvements to enhance HR operations.
Administer labor contracts, employee records, and HR administrative procedures.
Handle attendance management, leave, overtime, shift scheduling, and HR systems (FaceX, HRM).
Manage payroll, employee benefits, bonuses, social insurance registration, and statutory insurance claims.
Ensure accurate and timely payroll processing and compliance with company policies.
Maintain compliance with Labor Law, Tax regulations, and HR-related legal requirements.
Possess strong expertise in expatriate Personal Income Tax (Global PIT) and related compliance matters.
Prepare HR reports, analyze workforce data, and propose process improvements to enhance HR operations.
Yêu cầu
Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Law, or related fields.
From 3-5 years of experience in HR operations within a manufacturing company of over 1,000 employees.
Strong expertise in recruitment, attendance, C&B, social insurance, labor contracts, and labor law compliance.
Good communication and reporting skills in English or Japanese.
Proficient in MS Office and HR management software (HRIS).
Strong skills in data analysis and report preparation.
Excellent teamwork skills with a track record of establishing processes and meeting deliverables within deadlines.
From 3-5 years of experience in HR operations within a manufacturing company of over 1,000 employees.
Strong expertise in recruitment, attendance, C&B, social insurance, labor contracts, and labor law compliance.
Good communication and reporting skills in English or Japanese.
Proficient in MS Office and HR management software (HRIS).
Strong skills in data analysis and report preparation.
Excellent teamwork skills with a track record of establishing processes and meeting deliverables within deadlines.
Quyền lợi
Salary & Allowances: From VND 13,000,000 gross per month.
Working Schedule: Monday to Friday.
Company Shuttle Bus: Available on 4 routes from Hang Xanh, Thu Duc, Bien Hoa, and Vung Tau.
Bonus: 13th-month salary plus performance bonuses twice a year.
Language Allowance: Japanese, English, or Chinese language allowance ranging from VND 500,000 to VND 9,000,000.
Insurance: 24/7 accident insurance, statutory social insurance, and healthcare insurance.
Training & Development: Opportunities to participate in company-sponsored training programs for professional skills and foreign language development.
Working Schedule: Monday to Friday.
Company Shuttle Bus: Available on 4 routes from Hang Xanh, Thu Duc, Bien Hoa, and Vung Tau.
Bonus: 13th-month salary plus performance bonuses twice a year.
Language Allowance: Japanese, English, or Chinese language allowance ranging from VND 500,000 to VND 9,000,000.
Insurance: 24/7 accident insurance, statutory social insurance, and healthcare insurance.
Training & Development: Opportunities to participate in company-sponsored training programs for professional skills and foreign language development.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], 45-minute lunch break )
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], 45-minute lunch break )
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 21.000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Long Duc Industrial Zone, Long Thanh District, Dong Nai Province.
- (Trước sáp nhập: Long Thành, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Bình An, Đồng Nai)
- 1. Long Duc Industrial Zone, Long Thanh District, Dong Nai Province.
- (Trước sáp nhập: Long Thành, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Bình An, Đồng Nai)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐÁ THẠCH ANH CAO CẤP PHÚ TÀI
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
12 triệu - 16 triệu
CÔNG TY TNHH SMC MANUFACTURING
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô K, N2-5, KCN Long Đức, Xã Long Đức, H.Long Thành, Đồng Nai.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
PHỤ TRÁCH HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TẠI TT ĐIỆN MÁY ĐỒNG NAI
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Đồng Nai
Thương lượng
Nhân Sự Chiến Lược (HRBP)
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P. VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
Từ 9000000 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu