Mô tả công việc
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: xây dựng mô tả công việc (JD), đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, sàng lọc hồ sơ, điều phối phỏng vấn và thông báo kết quả tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến onboarding và offboarding.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; theo dõi thời hạn hợp đồng và cập nhật các biến động nhân sự.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động nội bộ, đảm bảo tuân thủ quy định và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo: đào tạo hội nhập (orientation) và các chương trình đào tạo nội bộ theo quy định công ty.
Tham gia xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, quy định liên quan đến
quản trị nhân sự.
Đề xuất và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết và trải nghiệm của nhân viên.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty FDI
Có thế mạnh về tuyển dụng và xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng quy trình nội bộ
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý vấn đề tốt.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Sử dụng
tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) trong công việc.
Biết
tiếng Hàn là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực tại vòng phỏng vấn, đảm bảo tương xứng với kinh nghiệm và giá trị bạn mang lại.
Gói đãi ngộ hấp dẫn tương đương 14 tháng lương/năm, kèm thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng & phụ cấp đa dạng: Thưởng Tết, lương tháng 13, trợ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí đầy đủ, hỗ trợ gửi xe máy.
Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp full theo mức lương thực tế.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện MIC và khám sức khỏe định kỳ hằng năm, chăm sóc sức khỏe lâu dài cho nhân viên.
Chương trình đào tạo chuyên môn & du lịch nước ngoài hằng năm dành cho nhân viên có thành tích xuất sắc.
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp - hiện đại, đề cao tinh thần chủ động, học hỏi và phát triển cá nhân.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 289 Khuất Duy Tiến, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/06/2026
Công ty HIVELAB được thành lập từ năm 2012 tại Hàn Quốc, là một agency truyền thông kỹ thuật số đa nền tảng. Chúng tôi cung cấp môi trường và trải nghiệm khác biệt cho khách hàng cũng như người dùng, đồng thời mở rộng hệ sinh thái kỹ thuật số thông qua việc tích hợp và mở rộng sang các lĩnh vực như thiết kế UX / UI, game, dịch vụ web / mobile, branding, marketing. Những doanh nghiệp nổi bật đồng hành cùng với HIVELAB VINA trong những năm qua gồm có: Samsung, Netmarble, Kakao Games, NHN, Line,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
