Mô tả công việc
Công ty Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực IT.
Lương: Up to 30,000,000 VND (Gross)
※Thương lượng dựa trên kinh nghiệm và năng lực
Nội dung công việc:
・Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)
- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI
- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng
- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)
・Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)
-
Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương
*Việc tính lương do
nhân viên kế toán phụ trách
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên
・Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo - phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)
- Thực hiện các công việc phiên dịch (trong phỏng vấn tuyển dụng, phiên dịch cho quản lý người Nhật,...)
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ Tết
Địa điểm làm việc: Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
Yêu cầu
Yêu cầu:
- Nữ, Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B
Ưu tiên:
- Dưới 30 tuổi
- Kinh nghiệm thực tế tuyển dụng Kỹ sư IT (hiểu về yêu cầu công việc kỹ thuật và thiết kế quy trình tuyển dụng)
- Kinh nghiệm vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (chu kỳ đánh giá, phản ánh kết quả đánh giá vào lương/thưởng)
- Kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo & phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, onboarding)
- Kinh nghiệm vận hành hệ thống
quản lý nhân sự (ví dụ: Tanca, Workday, MISA...)
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội
- Kinh nghiệm làm việc dựa trên KPI
- Kinh nghiệm điều phối, thuyết trình, xây dựng sự đồng thuận giữa các phòng ban
- Có khả năng chủ động xây dựng giả thuyết → thực hiện → kiểm chứng trong môi trường nhiều biến động
- Kinh nghiệm làm việc cho công ty IT hoặc công ty Nhật Bản
- Linh hoạt trong công việc, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động suy nghĩ - hành động - đề xuất để hướng tới mục tiêu.
Quyền lợi
Thưởng 1 lần/năm
Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt Happy Friday mỗi tuần
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm)
Tiền mừng, thưởng nhân viên chuyên cần, nhân viên đạt hiệu suất tốt
Tăng lương 1 lần/năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở
Thông tin khác
Mã việc làm
221-1
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
Dưới 31
Ngành nghề
Nhân sự
,
Tiếng Nhật
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
- Quận Bình Thạnh,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/12/2025
