
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Nam - Mạnh Tuyển Dụng)
Chi Nhánh Công Ty TNHH Điện Lạnh Hòa Phát Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 14 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (60%):
- Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
- Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
- Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
- Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (20%):
- Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác (20%):
- Hỗ trợ thu thập các dữ liệu phục vụ cho báo cáo nhân sự Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục nhân sự theo phân công
- Các công việc khác theo phân công của CBQL
- Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
- Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
- Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
- Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (20%):
- Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác (20%):
- Hỗ trợ thu thập các dữ liệu phục vụ cho báo cáo nhân sự Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục nhân sự theo phân công
- Các công việc khác theo phân công của CBQL
Yêu cầu
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật hoặc nhân sự ngành hàng điện lạnh
Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel tốt
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật hoặc nhân sự ngành hàng điện lạnh
Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel tốt
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
Quyền lợi
- Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn (2-5 tháng lương), chế độ phúc lợi, công đoàn,...
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
- Cơ hội làm việc tại Công ty thành viên của Tập đoàn Hòa Phát - Top 10 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định sau thời gian thử việc
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
- Cơ hội làm việc tại Công ty thành viên của Tập đoàn Hòa Phát - Top 10 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định sau thời gian thử việc
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Nam
Bằng cấp
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 năm
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Điện Lạnh Hòa Phát - thành viên thứ tư của Tập đoàn Hòa Phát được thành lập tháng 07 năm 2001, khi thị trường bắt đầu hình thành nhu cầu tiêu dùng các sản phẩm mang thương hiệu Việt. Với phương châm "Sản xuất thay thế hàng nhập khẩu", Công ty đã đầu tư dây chuyền, trang thiết bị, máy...
Mã số thuế: [protected info]
Địa chỉ:643 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Đại diện pháp luật: Nguyễn Ngọc Nam
Ngày cấp giấy phép: 21/04/2003
Ngày hoạt động:[protected info]
Địa chỉ:643 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Đại diện pháp luật: Nguyễn Ngọc Nam
Ngày cấp giấy phép: 21/04/2003
Ngày hoạt động:[protected info]
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
Thoả thuận
Còn 16 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.