Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhân sự Công ty (Ưu tiên ứng viên trong nghành sản xuất, có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ
công nhân tới kỹ sư).
Thực hiện công việc liên quan đến chấm công, tính lương nhân sự, thuế TNCN đúng quy định của Luật.
Xử lý các thủ tục liên quan đến BHXH, BHTN, BHYT.
Công việc liên quan đến Quản lý hành chính - nhân sự.
Các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên. Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp tại Công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Nhân sự và Các nghành liên quan khác
Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí Nhân sự tổng hợp
Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
Thành thạo excell, word
Khả năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Ưu tiên Nam, kinh nghiệm tuyển dụng tốt.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
28 - 38
Lương:
12 Tr - 20 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 12 Tr - 20 Tr VND
Black Cat cung cấp nhiều giải pháp kỹ thuật chuyên ngành cho các khu công nghiệp, nhà máy và giàn khoan:
Cách nhiệt (nóng, lạnh, removable pillows)
Gia công giàn giáo công nghiệp & xây dựng
Sơn công nghiệp
Chống cháy thụ động
Vật liệu chịu lửa
Gia công kim loại, xử lý, tráng phủ kim loại
Cho thuê giàn giáo & sản xuất khung kim loại
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kỹ thuật nhiệt mèo đen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
