Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân viên cho các phòng ban.
Chấm
công nhân viên.
Phụ trách tham gia mới, báo tăng giảm BHXH, BHTN, BHYT.
Soạn thảo HĐLĐ.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Có kinh nghiệm 2 năm về công việc Nhân Sự.
Sẽ được hướng dẫn công việc trong thời gian thử việc.
Quyền lợi
Tiền cơm 780.000/ 26 ngày công. - Tiền chuyên cần 1 tháng 300,000đ. - Tiền chuyên cần 6 tháng 1 lần = 2.000.000đ. - Mừng ngày cưới từ 300,000đ - 600,000đ. - Lễ, tết nghỉ có lương theo quy định. - Quà sinh nhật khi tham gia công đoàn.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 45
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Công Nghệ Y Tế Perfect Việt NamĐịa chỉ: Lô D7/I-đuờng số 1B-KCN Vĩnh Lộc- Quận Bình Tân-Tp. HCM.Tel: 3.765.31.31(117) Fax : 3.765 31 35http://www.perfectmedical.com.twCông ty Perfect là một doanh nghiệp chuyên sản xuất, các loại dụng cụ y tế.Được thành lập năm 1980 tại Đài Loan.Có nhà ...
Công ty TNHH Công Nghệ Y Tế Perfect Việt NamĐịa chỉ: Lô D7/I-đuờng số 1B-KCN Vĩnh Lộc- Quận Bình Tân-Tp. HCM.Tel: 3.765.31.31(117) Fax : 3.765 31 35http://www.perfectmedical.com.twCông ty Perfect là một doanh nghiệp chuyên sản xuất, các loại dụng cụ y tế.Được thành lập năm 1980 tại Đài Loan.Có nhà ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghệ y tế perfect việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
