NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Hạn nộp hồ sơ: 23/12/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Thủ tục quản lý lao động: Tiếp nhận lao động vào làm việc và thực hiện thủ tục khi nghỉ việc; Cập nhật theo dõi danh sách CBNV/sổ quản lý lao động; Theo dõi, quản lý và thực hiện các thủ tục trong quá trình làm việc CBNV; Tổ chức đào tạo hội nhập cho NV thử việc
- Công tác đào tạo: tham gia tổ chức các khóa đào tạo nâng cao năng lực của CBNV, tổ chức đào tạo nội bộ.
- Quản lý nhân sự của Trung tâm Kinh doanh phụ tùng và của Công ty. Hàng tháng từ ngày 25 - 30 lập lịch đăng ký làm việc tháng: gửi link cho các phòng đăng ký. Tổng hợp điểm KQCV hàng tháng, tiếp nhận và tổng hợp báo cáo OKR các quý.
- Tiếp nhận thủ tục sở hữu nhãn hiệu và quản lý thủ tục nhãn hiệu.
- Thực hiện các thủ tục hành chính công đối với các các cơ quan hành chính chức năng.
- Công đoàn: Thực hiện chế độ công đoàn; Nắm bắt các thông tin liên quan đến NLĐ để thực hiện chế độ kịp thời; Tổ chức các chương trình sự kiện của công đoàn: sinh nhật CBNV, chương trình 8/3; 20/10,...
- Quản lý đánh giá hiệu suất: Tổng hợp và kiểm tra bảng đánh giá hiệu suất OKR cá nhân; Tiếp nhận, tổng hợp và lưu trữ OKR quý của đơn vị; Phối hợp với các phòng ban để triển khai xây dựng mục tiêu OKR cá nhân hàng quý
- Xây dựng tổ chức: Tham gia công tác xây dựng tổ chức - định biên của toàn công ty; Quản lý và điều chỉnh khi có thay đổi đối với Chức năng nhiệm vụ phòng ban và mô tả công việc; Kiểm soát định biên nhân sự các phòng đảm bảo không vượt định biên
- Xây dựng quy trình, quy chế: Soạn thảo các quy trình, quy định, biểu mẫu trong phạm vi HCNS và quản lý điều hành chung
- Xử lý kỷ luật lao động: Tiếp nhận thông tin vi phạm, Thực hiện thủ tục xử lý KLLĐ theo quy định: lập biên bản xác nhận lỗi, quyết định xử lý KLLĐ; tham gia các cuộc họp xử lý KLLĐ; Quản lý và theo dõi hồ sơ KLLĐ; Cập nhật và theo dõi thông tin KLLĐ
- Phụ trách quản lý bảo hiểm xã hội: khai báo biến động lao động hàng tháng, thực hiện các chế độ ốm đau cho NLĐ, tổng hợp, báo cáo và lưu trữ dữ liệu BHXH
- Tuyển dụng: chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ UCV, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả tuyển dụng.
- Công tác đào tạo: tham gia tổ chức các khóa đào tạo nâng cao năng lực của CBNV, tổ chức đào tạo nội bộ.
- Quản lý nhân sự của Trung tâm Kinh doanh phụ tùng và của Công ty. Hàng tháng từ ngày 25 - 30 lập lịch đăng ký làm việc tháng: gửi link cho các phòng đăng ký. Tổng hợp điểm KQCV hàng tháng, tiếp nhận và tổng hợp báo cáo OKR các quý.
- Tiếp nhận thủ tục sở hữu nhãn hiệu và quản lý thủ tục nhãn hiệu.
- Thực hiện các thủ tục hành chính công đối với các các cơ quan hành chính chức năng.
- Công đoàn: Thực hiện chế độ công đoàn; Nắm bắt các thông tin liên quan đến NLĐ để thực hiện chế độ kịp thời; Tổ chức các chương trình sự kiện của công đoàn: sinh nhật CBNV, chương trình 8/3; 20/10,...
- Quản lý đánh giá hiệu suất: Tổng hợp và kiểm tra bảng đánh giá hiệu suất OKR cá nhân; Tiếp nhận, tổng hợp và lưu trữ OKR quý của đơn vị; Phối hợp với các phòng ban để triển khai xây dựng mục tiêu OKR cá nhân hàng quý
- Xây dựng tổ chức: Tham gia công tác xây dựng tổ chức - định biên của toàn công ty; Quản lý và điều chỉnh khi có thay đổi đối với Chức năng nhiệm vụ phòng ban và mô tả công việc; Kiểm soát định biên nhân sự các phòng đảm bảo không vượt định biên
- Xây dựng quy trình, quy chế: Soạn thảo các quy trình, quy định, biểu mẫu trong phạm vi HCNS và quản lý điều hành chung
- Xử lý kỷ luật lao động: Tiếp nhận thông tin vi phạm, Thực hiện thủ tục xử lý KLLĐ theo quy định: lập biên bản xác nhận lỗi, quyết định xử lý KLLĐ; tham gia các cuộc họp xử lý KLLĐ; Quản lý và theo dõi hồ sơ KLLĐ; Cập nhật và theo dõi thông tin KLLĐ
- Phụ trách quản lý bảo hiểm xã hội: khai báo biến động lao động hàng tháng, thực hiện các chế độ ốm đau cho NLĐ, tổng hợp, báo cáo và lưu trữ dữ liệu BHXH
- Tuyển dụng: chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ UCV, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản lý nhân sự, hành chính, quản trị kinh doanh, Luật.
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp có quy mô từ 150 lao động trở lên.
- Thành thạo excel, word, power point; Ms office và các ứng dụng.
- Khả năng soạn thảo văn bản tốt. Hiểu biết về các nguyên tắc quản lý hành chính.
- Khả năng hoạch định và lập kế hoạch triển khai.
- Khả năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
- Cẩn thận, chỉn chu. Linh hoạt, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Khả năng chịu áp lực công việc, làm việc độc lập thích ứng tốt với sự thay đổi
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp có quy mô từ 150 lao động trở lên.
- Thành thạo excel, word, power point; Ms office và các ứng dụng.
- Khả năng soạn thảo văn bản tốt. Hiểu biết về các nguyên tắc quản lý hành chính.
- Khả năng hoạch định và lập kế hoạch triển khai.
- Khả năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
- Cẩn thận, chỉn chu. Linh hoạt, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Khả năng chịu áp lực công việc, làm việc độc lập thích ứng tốt với sự thay đổi
Quyền lợi
Du lịch, teambuilding hàng năm
Đóng BHXH theo quy định
cơ hội đào tạo, thăng tiến
Đóng BHXH theo quy định
cơ hội đào tạo, thăng tiến
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Thành phố Thái Bình,
- Thái Bình
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội, Hưng Yên, Thái Bình
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hưng Yên, Thái Bình
10 triệu - 30 triệu
Công ty cổ phần Green I - Park
Hưng Yên, Thái Bình
Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên
5 - 10 Triệu VND
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 288 Trần Thái Tông, P. Tiền Phong, Thành phố Thái Bình
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Xuất - Nhập khẩu, Cơ khí - Chế tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Thiết Kế Khuôn Cơ Khí (Open Fresher)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Thái Bình
800 - 800 USD
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Dũng
Hưng Yên, Thái Bình
9 - 14 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
