Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý chế độ nghỉ phép và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
Chấm công, tính lương nhân viên.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH và đối chiếu số liệu cần thiết.
Tính thuế thu nhập cá nhân.
Báo cáo tình hình lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
o Tốt nghiệp đại học
o Có 03 năm kinh nghiệm về vị trí hành chính nhân sự trở lên
o Khả năng hoạt ngôn cao
o Khả năng tiếp thu nhanh
o Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 Tháng
Độ tuổi:
24 - 40
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8H-17H; Thứ 7: 8H-12H
Đồng nghiệp: Năng động, hoà đồng
Phúc lợi:
o Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả làm việc
o Được hưởng tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Ngày nghỉ: Theo Quốc định
Lương:
10 Tr - 12 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/09/2023
- Thu nhập: 10 Tr - 12 Tr VND
Billion Ascent được thành lập tại Hồng Kông vào năm 2008, là đại lý kinh doanh của các thương hiệu nhựa nổi tiếng trên thế giới, với mục tiêu tối ưu hóa lợi nhuận của khách hàng và đối tác, nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chất lượng tốt nhất, cùng với việc phát triển thị trường trong và ngoài nước. Hiện Billion Ascent không ngừng mở rộng quy mô ở nhiều quốc gia trên thế giới để tạo sự thuận tiện cho các doanh nghiệp đầu tư đa quốc gia.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp billion ascent viet nam industrial company limited trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
