Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống
quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban
Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 13 tr.
Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Thông tin khác
Hưng Yên, Thôn Ngọc Đà, xã Tân Quang, Văn Lâm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/03/2025
- Thu nhập: 8 - 13 triệu
