- Thực hiện tuyển dụng trực tiếp các vị trí tại Đà Nẵng, theo dõi tiến độ và hỗ trợ các Siêu thị khác trong hệ thống
- Tổ chức triển khai các đào tạo: hội nhập nhân sự mới, đào tạo nội bộ... theo kế hoạch
- Tổ chức các cuộc họp nội bộ định kỳ, đột suất
- Thực hiện truyền thông nội bộ online, offline theo kế hoạch
- Thực hiện khảo sát định kỳ về môi trường làm việc, năng lực quản lý... theo kế hoạch hoặc đột suất
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của
Trưởng phòng nhân sự* Yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong ngành bán lẻ hoặc nhà hàng.
- Am hiểu về các phương pháp tổ chức triển khai đào tạo hiện đại, bao gồm trực tiếp và trực tuyến.
- Khả năng phát triển nội dung truyền thông phù hợp với văn hóa công ty và chiến lược kinh doanh.
- Kỹ năng sáng tạo nội dung và tổ chức các sự kiện nội bộ.
- Kỹ năng tổ chức, làm
thư ký các cuộc họp online và trực tiếp
- Có khả năng sử dụng các công cụ AI để làm việc.
* Yêu cầu về phẩm chất:
- Khả năng làm việc nhóm và phối hợp với đồng nghiệp hoặc các phòng ban khác RẤT TỐT
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và chịu áp lực cao.
- Sẵn sàng thích nghi với những thay đổi trong công việc.
- Tinh thần tự học và phát triển bản thân CAO
- Tích cực trong mọi việc và khéo léo trong ứng xử
