Mô tả công việc
1. Về Tuyển dụng (các vị trí Nhân sự level 5 trở lên)
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng (có phù hợp với định biên, COL, hoạt động kinh doanh thực tế)
- Hình thức đăng tuyển dụng (đánh giá hiệu quả và đề xuất hình thức tuyển dụng cho từng chu kỳ biến động nhân sự)
- Chi phí tuyển dụng (kiểm tra và kiểm soát chi phí tuyển dụng từng đơn vị và toàn Công ty);
- Tổng kết, đánh giá và báo cáo định kỳ hàng tháng về công tác tuyển dụng
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Công ty
- Đổi mới nội dung, phương pháp tuyển dụng phù hợp với xu hướng tuyển dụng
- Đề xuất các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng:
- Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng/ Duyệt nội dung đăng tuyển
2. Quản lý thông tin Nhân sự
Lập và cập nhật file theo dõi thông tin nhân sự toàn Công ty
Kiểm tra, cập nhật, lưu trữ hồ sơ Nhân viên theo yêu cầu từ Quy trình tuyển dụng
Cập nhật biến động thông tin nhân sự trong quá trình làm việc: điều chỉnh chức vụ, thu nhập, mã số thuế, ...
Đầu mối nhận thông tin, hồ sơ về nhân sự từ các đơn vị
Lập báo cáo tình hình nhân sự toàn Công ty
3. C&B
Thực hiện và Quản lý HĐLĐ, HĐTV, HĐKV, CTV, ...
Hỗ trợ công tác đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN, ....
Yêu cầu
1. Kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng phần mềm, thao tác máy tính, file word, excel...
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo.
- Kỹ năng sử dụng các phương thức tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự và giao
2. Kiến thức
- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực.
- Có kiến thức về thị trường lao động, luật lao động và các quy định liên quan
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên về công tác nhân sự.
- Hiểu biết về cách xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng
3. Tố chất
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, bảo mật
- Làm việc có trách nhiệm và chịu trách nhiệm về kết quả làm việc.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén, tư duy logic, tư duy hệ thống
- Hướng về tổ chức
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, phụ cấp, lương tháng 13...
Review lương hàng năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng, ưu đãi dịch vụ cho nhân viên
Thiết bị làm việc, chương trình teambuiding
Máy pha cà phê kèm cà phê sữa free, tủ lạnh...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 268 Võ Nguyên Giáp, Phường Ngũ Hành Sơn (quận Ngũ Hành Sơn cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
