Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch và tham gia phỏng vấn.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm.
• Quản lý hồ sơ & hợp đồng lao động:
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
- Theo dõi tình trạng thử việc, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng.
• Chính sách & chế độ nhân sự:
- Quản lý phép năm (12 ngày/năm), nghỉ việc, nghỉ ốm theo quy định.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.
- Theo dõi chấm công, phối hợp kế toán để tính lương - thưởng hàng tháng.
• Hành chính - nội bộ:
-
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và môi trường làm việc.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, đào tạo.
• Tuân thủ pháp luật lao động:
- Cập nhật và đảm bảo công ty tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
- Hỗ trợ kiểm tra, làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự (tuyển dụng, C&B).
- Hiểu biết Luật Lao động, Luật BHXH tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh/tiếng Trung để làm việc trong môi trường quốc tế.
Quyền Lợi
- Lương: thoả thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
- Phép năm: 12 ngày/năm, cộng thêm theo thâm niên.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/nâng cao kỹ năng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/09/2025
- Thu nhập: Trên 15 Tr VND
Nơi làm việc
- Lầu 1, 170 - 170 bis Bùi Thị Xuân Phường Phạm Ngũ Lão Quận 1, TPHCM
