Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng
công nhân, nhân viênCập nhật và quản lý hồ sơ CB CNV trên phần mềm nhân sựThực hiện công tác BHXHTheo dõi nhân sự nghỉ việc và các chế độ cho NLĐThực hiện các báo cáo về nhân sựCấp phát đồng phục, quà các dịp lễ tếtPhát sinh khác theo thời điểm
Yêu cầu
Trình độ cao đẳng trở lênĐã làm qua công ty sản xuấtKinh nghiệm về HCNS từ 1 năm trở lên (nếu chưa có kinh nghiệm thì phải có chuyên ngành liên quan đến nhân sự)Chịu khó, nhanh nhẹnVi tính văn phòng: khá trở lênƯu tiên biết sử dụng: canva, AI, các phần mềm thiết kế
phục vụ công tác marketing về tuyển dụng
Quyền lợi
Lương cơ bản: 8.5 - 9 .5 tr/thángThưởng đạt năng suất sản xuất : 700k/thángHỗ trợ cơm trưa: 500k/thángTỔNG THU NHẬP TỪ 9 - 11 tr/thángBHXH, Công đoàn, HĐLĐBảo hiểm 24/24 miễn phíThưởng tháng 13, phép nămCác chế độ khác: thưởng cổ phiếu ESOP, hỗ trợ mang thai, nuôi con nhỏ cho lao động nữ, thưởng cải tiến, xem xét tăng lương theo năng lực không giới hạn.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/11/2025
- Thu nhập: 9 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tân Hội, Tân Hiệp, Bình Dương
- 1. Tân Hội, Tân Hiệp,Bình Dương
Thành lập ngày 19.05.1991, Đức Thành là một trong những cty hàng đầu Việt Nam chuyên sản xuất các mặt hàng nhà bếp, hàng gia dụng và đồ chơi trẻ em bằng gỗ.
Đức Thành đã được cấp chứng chỉ chất lượng ISO 9001 : 2008. Điều này thể hiện sự đảm bảo của chúng tôi trong việc cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.
Với đội ngũ hơn 1000 công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, máy móc hiện đại, mẫu mã đa dạng, sản phẩm của Đức Thành đã xuất đến hơn 50 quốc gia trên thế giới, và được bày ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần chế biến gỗ đức thành trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.