Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự
Trực tiếp tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng
Xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân sự
Xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu quả công việc (KPI)
Trực tiếp tính lương cho khối gián tiếp
Xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Thưởng ngày 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương Lịch,.. cuối năm (tháng 13, 14) theo quy định
Được tham gia du lịch hàng năm. Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo Luật lao động
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp cơm trưa, gửi xe
Công ty có xe đưa đón cho nhân viên tại các điểm đón
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 16:40)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Nhà máy bánh kẹo Tràng An - Lô CN6, KCN Thạch Thất Quốc Oai, Xã Tây Phương (huyện Thạch Thất cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
