Nhân Viên Pháp Lý Thu Nhập 15 - 20 Triệu

1.1 Soạn thảo hợp đồng
- Soạn thảo các loại hợp đồng (Hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, mua bán, hợp đồng dịch vụ, thỏa thuận, và các văn bản pháp lý khác đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp.
- Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản, và giao dịch mà công ty thực hiện.
- Cập nhật, chỉnh sửa, và bổ sung các văn bản pháp lý khi có thay đổi về luật pháp.
1.2 Xây dựng và quản lý hệ thống pháp lý:
- Xây dựng, kiểm tra, và quản lý hệ thống chính sách, quy trình, và quy định nội bộ của công ty liên quan đến pháp luật.
- Đảm bảo sự tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động của công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được giao.
1.3 Tư vấn pháp lý
- Tư vấn cho ban lãnh đạo và các phòng ban khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Đưa ra các giải pháp pháp lý để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
1.4 Cập nhật pháp luật:
- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật mới, các quy định, và thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
- Đảm bảo các hoạt động của công ty luôn tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
1.5 Giải quyết các vấn đề, tranh chấp, khiếu nại tố tụng (nếu có):
- Phối hợp cùng phòng nhân sự trong việc giải quyết tranh chấp lao động.
- Tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
1.6 Thực hiện các công việc khác
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến pháp lý: các thủ tục thay đổi, bổ sung ĐKKD, sở hữu thương hiệu....
- Kiểm tra, soát xét hồ sơ, tài liệu của các phòng ban gửi lên trước khi trình ký, đảm bảo chặt chẽ và đúng luật.
- Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.