Mô tả công việc
Phát triển cửa hàng mới:
Xây dựng tiêu chí và yêu cầu lựa chọn địa điểm dựa trên kế hoạch kinh doanh (P&L) và hiệu quả đầu tư;
Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá mặt bằng mới;
Lập và triển khai kế hoạch mở cửa hàng mới;
Thiết lập ban đầu cho cửa hàng (thiết kế, thi công, setup vận hành);
Thực hiện ký kết hợp đồng thuê mặt bằng và hợp đồng với nhà cung cấp;
Thực hiện thủ tục pháp lý, xin cấp phép cần thiết;
Triển khai kế hoạch mở rộng hệ thống cửa hàng theo chiến lược Công ty.
Phát triển cửa hàng hiện tại:
Lập và triển khai kế hoạch sửa chữa, bảo trì, cải tạo cửa hàng;
Đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải tiến;
Đàm phán và tối ưu điều khoản hợp đồng thuê mặt bằng;
Quản lý việc gia hạn hợp đồng và giấy phép hoạt động;
Kiểm soát chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản;
Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải thiện hiệu suất cửa hàng.
Yêu cầu
Có khả năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Việt trong công việc ở mức độ chuyên nghiệp
Có khả năng sử dụng
tiếng Nhật trong môi trường làm việc
Kỹ năng
quản lý dự án, tổ chức công việc và theo dõi tiến độ tốt
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc đa phòng ban
Chủ động, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật ()
Thời gian làm việc linh hoạt. Nghỉ 4-5 ngày/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 120Bis Nguyễn Đình Chiểu, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/05/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần qut việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.