Nhân viên Quan hệ lao động

Hà Nội
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Thực hiện công tác BHXH và các chế độ cho CBNV
  • Thực hiện các công việc liên quan đến Thuế TNCN: giảm trừ gia cảnh, khấu trừ thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến Hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ CBNV.
  • Thực hiện các công tác điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh lương cho CBNV.
  • Tham gia vào quá trình xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ. Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ Nhân sự.
  • Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các quy định, chính sách phúc lợi - đãi ngộ.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật hoặc chuyên ngành có liên quan.
  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác QHLĐ/ C&B tại đơn vị có quy mô >300 người.
  • Nắm vững Luật lao động, các quy định về thuế TNCN, BHXH, HĐLĐ.
  • Sử dụng thành thạo excel, word, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
  • Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
  • Thời gian làm việc: Thứ hai - Thứ sáu (8h30 - 17h30)
  • Địa điểm: Tòa nhà V.E.T, 98 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội
III. QUYỀN LỢI
1. Thu nhập:
  • Lương cứng: thỏa thuận
  • Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
  • Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc
2. Chế độ bảo hiểm:
  • Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
  • Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp Trưởng Phòng
3. Chính sách phúc lợi khác:
  • Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
  • Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
  • Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty
  • Chương trình hoạt động hằng năm theo cấp chức danh
  • Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm
  • Trực tiếp sở hữu các quan hệ đối tác chiến lược, có tác động lớn tới tăng trưởng của VietCredit.
  • Vai trò tiên phong trong lĩnh vực cho vay nhúng tại Việt Nam, làm việc với các nền tảng số hàng đầu.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

Công Ty Tài Chính Cổ Phần Tín Việt (VietCredit)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 9, Tòa nhà V.E., số 98 đường Hoàng Quốc Việt, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Tuyển dụng & Quan hệ lao động (Officer)
Công Ty TNHH Thời Trang Star
Hà Nội
Công Ty TNHH Thời Trang Star
Thỏa thuận
Chuyên Viên Phòng Quản Trị Rủi Ro - Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Thỏa Thuận
Chuyên Viên Truyền Thông Và Quan Hệ Công Chúng
CÔNG TY CỔ PHẦN LECMAX VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN LECMAX VIỆT NAM
15 - 20 triệu
Chuyên viên Khai Báo Hải Quan
Công ty cổ phần Express Thành Đạt
Hà Nội
Công ty cổ phần Express Thành Đạt
12,000,000 - 17,000,000 VND/tháng
Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế
Hà Nội
INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế
11 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.