NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐẠI LÝ

Mô tả Công việc
1. Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý.
- Theo dõi, thực hiện giám sát hoạt động kinh doanh của các đại lý phân phối được giao
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất ký hợp đồng hợp tác với các đại lý tiềm năng mới
- Hỗ trợ quá trình onboarding (đào tạo, hướng dẫn quy trình, sản phẩm) cho đại lý mới
- Kiểm soát điều phối quỹ căn và hoạt động bán hàng của các đại lý.
- Phối hợp kiểm soát việc tính hoa hồng và chi trả cho sales/đại lý.
- Kiểm soát báo cáo hàng ngày, hàng tuần và tháng kết quả bán hàng của các đại lý phụ trách.
- Phối hợp cùng kiểm soát việc trình phê duyệt xin giãn hạn ký HĐMB, giãn hạn thanh toá[protected info] KH.
- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của đại lý.phát sinh: thông tin sản phẩm, công nợ, chính sách chiết khấu...
- Cho ý kiến về sản phẩm của dự án phụ trách.
- Đảm bảo các đại lý tuân thủ quy trình, chính sách bán hàng, chính sách hoa hồng của Công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
2. Hỗ trợ kinh doanh:
- Phối hợp với phòng Marketing tổ chức các sự kiện mở bán, giới thiệu dự án cho đại lý
- Theo dõi doanh số, tiến độ bán hàng, báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh thu đại lý
3. Đào tạo & truyền thông đại lý:
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân viên của các đơn vị đại lý
- Cập nhật, truyền thông các chính sách bán hàng, tin tức dự án mới tới hệ thống đại lý.
4. Báo cáo và đề xuất:
- Lập báo cáo Tuần/Tháng/Quý về hiệu quả hoạt động đại lý, tình hình bán hàng, thị trường
- Đề xuất điều chỉnh chính sách bán hàng, phương án hỗ trợ phù hợp từng thời điểm