Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phụ trách nghiên cứu phát triển hạng mục mới, lập kế hoạch nghiên cứu phát triển sản phẩm mới theo nhu cầu khách hàng.
Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới (NPI) và quản lý tiến độ chu trình dự án, điều phối phân bố nguồn lực và kiểm soát giá thành
Phụ trách điều phối liên lạc với khách hàng (bao gồm phương án thiết kế, tiến độ sản xuất, thời gian giao hàng, tình trạng hậu mãi) để nghiên cứu phát triển hạng mục đúng tiến độ
Báo giá dự án và cập nhật một số công việc liên quan
Yêu cầu
Tiếng Anh lưu loát, ưu tiên biết thêm tiếng Trung
Có kinh nghiệm về sales hoặc sinh quản trong nhà xưởng 1 năm trở lên
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp đội nhóm
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Kiểm tra sức khỏe định kì
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/04/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
FOXLINK VIETNAM CO., LTD
Tập đoàn chuyên thiết kế, sản xuất và bán các đầu nối, cụm cáp, thiết bị quản lý nguồn, bộ pin trên cơ sở OEM / ODM cho một số nhà sản xuất thiết bị truyền thông, máy tính và điện tử tiêu dùng hàng đầu thế giới.
Quy mô: 39 500 người trên toàn thế giới
Trụ sở: Đài Loan
Trải qua quá trình hình thành và phát triển trong suốt 35 năm, Foxlink đạt được nhiều thành tựu to lớn ở trong nước và ngoài nước. Chúng tôi có 13 nhà máy tại Đài Loan và 19 nhà máy tại các quốc gia như...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh foxlink viet nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.