Nhân Viên Quản Lý Kho
Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tổng quan công việc: Chịu trách nhiệm thực thi trực tiếp các nghiệp vụ xuất - nhập - tồn tại không gian kho bãi. Đảm bảo hàng hóa, nguyên vật liệu và thành phẩm được tiếp nhận chính xác, lưu trữ an toàn, sắp xếp khoa học theo đúng sơ đồ kho (Layout) và xuất phát kịp thời cho sản xuất/khách hàng. Sử dụng thành thạo các thiết bị cầm tay (máy quét PDA) và hệ thống ERP/WMS để ghi nhận dữ liệu theo thời gian thực (real-time).
Trách nhiệm công việc chính
+ Trách nhiệm 1: Nghiệp vụ Nhập kho (Inbound)
1. Tiếp nhận hàng hóa từ Nhà cung cấp hoặc Thành phẩm từ Xưởng sản xuất; đối chiếu số lượng, mã hàng, quy cách đóng gói với Phiếu giao hàng và Đơn đặt hàng (PO) trên hệ thống.
2. Phối hợp với bộ phận Quản lý Chất lượng (IQC/OQC) để kiểm tra tình trạng ngoại quan và lấy mẫu trước khi chính thức nhập kho.
3. In và dán tem nhãn (Barcode/QR code), sử dụng máy quét mã vạch để cập nhật dữ liệu nhập kho lên hệ thống ERP.
4. Sắp xếp hàng hóa vào đúng vị trí lưu trữ (Location/Bin) đã được quy hoạch.
+ Trách nhiệm 2: Nghiệp vụ Xuất kho (Outbound)
1. Tiếp nhận Lệnh cấp phát vật tư từ PMC/Xưởng hoặc Lệnh xuất hàng bán từ bộ phận Kinh doanh trên hệ thống ERP.
2. Thực hiện soạn hàng (Picking) chính xác theo nguyên tắc FIFO (Nhập trước xuất trước) hoặc FEFO (Hết hạn trước xuất trước).
3. Kiểm tra chéo (Double-check) số lượng, mã vạch trước khi bàn giao vật tư cho bộ phận Sản xuất hoặc bốc xếp lên xe giao cho đối tác. Cập nhật trạng thái xuất kho trên ERP để trừ tồn.
+ Trách nhiệm 3: Quản lý Lưu trữ, 5S & An toàn Kho bãi
1. Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, ngăn nắp theo đúng sơ đồ phân khu; ghi chép và treo Thẻ kho (Bin card) đầy đủ tại mỗi kệ hàng.
2. Thực hiện nghiêm ngặt tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng) tại khu vực kho được phân công.
3. Tuân thủ tuyệt đối các quy định về An toàn lao động và Phòng cháy chữa cháy (PCCC); theo dõi điều kiện môi trường kho (nhiệt độ, độ ẩm) nếu lưu trữ vật tư nhạy cảm.
+ Trách nhiệm 4: Kiểm kê và Xử lý bất thường
1. Thực hiện kiểm kê cuốn chiếu (Cycle count) hàng ngày/tuần và kiểm kê tổng thể (Physical count) định kỳ hàng tháng/năm; đảm bảo tỷ lệ chính xác giữa thực tế và hệ thống ERP.
2. Kịp thời báo cáo cho Chủ quản Kho và lập biên bản nếu phát hiện hàng hóa hư hỏng, móp méo, cận date hoặc chênh lệch số lượng để có phương án xử lý (đổi trả, thanh lý).
Mối quan hệ hợp tác công việc
- Nội bộ: Chủ quản Kho, Nhân viên Thống kê Kho, Chuyên viên PMC, Bộ phận Chất lượng (QA/QC), Xưởng sản xuất, Kế toán nhà máy.
- Bên ngoài: Tài xế giao nhận, Đại diện nhà cung cấp (trong quá trình giao nhận hàng vật lý).
Trách nhiệm công việc chính
+ Trách nhiệm 1: Nghiệp vụ Nhập kho (Inbound)
1. Tiếp nhận hàng hóa từ Nhà cung cấp hoặc Thành phẩm từ Xưởng sản xuất; đối chiếu số lượng, mã hàng, quy cách đóng gói với Phiếu giao hàng và Đơn đặt hàng (PO) trên hệ thống.
2. Phối hợp với bộ phận Quản lý Chất lượng (IQC/OQC) để kiểm tra tình trạng ngoại quan và lấy mẫu trước khi chính thức nhập kho.
3. In và dán tem nhãn (Barcode/QR code), sử dụng máy quét mã vạch để cập nhật dữ liệu nhập kho lên hệ thống ERP.
4. Sắp xếp hàng hóa vào đúng vị trí lưu trữ (Location/Bin) đã được quy hoạch.
+ Trách nhiệm 2: Nghiệp vụ Xuất kho (Outbound)
1. Tiếp nhận Lệnh cấp phát vật tư từ PMC/Xưởng hoặc Lệnh xuất hàng bán từ bộ phận Kinh doanh trên hệ thống ERP.
2. Thực hiện soạn hàng (Picking) chính xác theo nguyên tắc FIFO (Nhập trước xuất trước) hoặc FEFO (Hết hạn trước xuất trước).
3. Kiểm tra chéo (Double-check) số lượng, mã vạch trước khi bàn giao vật tư cho bộ phận Sản xuất hoặc bốc xếp lên xe giao cho đối tác. Cập nhật trạng thái xuất kho trên ERP để trừ tồn.
+ Trách nhiệm 3: Quản lý Lưu trữ, 5S & An toàn Kho bãi
1. Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, ngăn nắp theo đúng sơ đồ phân khu; ghi chép và treo Thẻ kho (Bin card) đầy đủ tại mỗi kệ hàng.
2. Thực hiện nghiêm ngặt tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng) tại khu vực kho được phân công.
3. Tuân thủ tuyệt đối các quy định về An toàn lao động và Phòng cháy chữa cháy (PCCC); theo dõi điều kiện môi trường kho (nhiệt độ, độ ẩm) nếu lưu trữ vật tư nhạy cảm.
+ Trách nhiệm 4: Kiểm kê và Xử lý bất thường
1. Thực hiện kiểm kê cuốn chiếu (Cycle count) hàng ngày/tuần và kiểm kê tổng thể (Physical count) định kỳ hàng tháng/năm; đảm bảo tỷ lệ chính xác giữa thực tế và hệ thống ERP.
2. Kịp thời báo cáo cho Chủ quản Kho và lập biên bản nếu phát hiện hàng hóa hư hỏng, móp méo, cận date hoặc chênh lệch số lượng để có phương án xử lý (đổi trả, thanh lý).
Mối quan hệ hợp tác công việc
- Nội bộ: Chủ quản Kho, Nhân viên Thống kê Kho, Chuyên viên PMC, Bộ phận Chất lượng (QA/QC), Xưởng sản xuất, Kế toán nhà máy.
- Bên ngoài: Tài xế giao nhận, Đại diện nhà cung cấp (trong quá trình giao nhận hàng vật lý).
Yêu cầu
- Tiếng Trung giao tiếp 4 kĩ năng: nghe, nói, đọc, viết thành thạo từ HSK4 trở lên
- Học vấn: Tốt nghiệp THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng. (Ưu tiên các chuyên ngành Logistics, Quản lý kho, Kế toán).
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Thủ kho, Quản lý kho tại các nhà máy sản xuất hoặc trung tâm logistics (Warehouse/DC).
- Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
1. Biết cách vận hành các phần mềm quản lý kho (ERP, WMS, SAP, MISA...) cơ bản và sử dụng máy quét mã vạch (PDA).
2. Nắm vững các nguyên tắc quản lý kho cơ bản (FIFO, LIFO, 5S).
3. Điểm cộng lớn: Có chứng chỉ lái xe nâng (Forklift) và vận hành xe nâng thành thạo, an toàn.
- Học vấn: Tốt nghiệp THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng. (Ưu tiên các chuyên ngành Logistics, Quản lý kho, Kế toán).
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Thủ kho, Quản lý kho tại các nhà máy sản xuất hoặc trung tâm logistics (Warehouse/DC).
- Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
1. Biết cách vận hành các phần mềm quản lý kho (ERP, WMS, SAP, MISA...) cơ bản và sử dụng máy quét mã vạch (PDA).
2. Nắm vững các nguyên tắc quản lý kho cơ bản (FIFO, LIFO, 5S).
3. Điểm cộng lớn: Có chứng chỉ lái xe nâng (Forklift) và vận hành xe nâng thành thạo, an toàn.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Châu Sơn,
- Ninh Bình
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình
9 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP HỆ THỐNG ME HOA PHƯỢNG
Hà Nội, Đà Nẵng, Hà Nam, Ninh Bình, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Khác
25 - 35 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình
25 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH VSIP NAM ĐỊNH
Ninh Bình
Không yêu cầu
Công Ty Cổ Phần Nevada
Hà Nam, Ninh Bình
15 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHÚC BÌNH
Hà Nam, Ninh Bình, Vĩnh Phúc
9 - 10 triệu
Công Ty Cổ Phần Ecoteck Việt Nam
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình
Tới 40 triệu
CHI NHÁNH THÁI NGUYÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN VONTA VIỆT NAM
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Lai Châu, Nghệ An, Ninh Bình, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN VT LIGHTING
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Lai Châu, Nghệ An, Ninh Bình, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NEOSILICON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô II-CN-04.2, KCN Thanh Liêm, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư HVAC
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Nam Định, Ninh Bình
17 triệu - 30 triệu
Kỹ Sư Xây Dựng Từ 12 - 25 Triệu Tại Hà Nam, Yên Bái, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN XDCT THÀNH MINH
Hà Nam, Lào Cai, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Yên Bái
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu