Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện các thủ tục quy trình về quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên, Bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động...
- Tham mưu và thực hiện công tác tiếp nhận, giải quyết khiếu nại của người lao động.
- Thống kê, cập nhật và lưu trữ tài liệu: phân loại, sắp xếp quản lý, lưu trữ hồ sơ (bao gồm cả hồ sơ CBCNV), tài liệu; nhận và gửi công văn đi/đến của bộ phận Nhân sự.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất, theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học ngành Quản trị nhân lực hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Công việc cần kiến thức ngoại ngữ ở mức độ đọc hiểu được cơ bản về tài liệu chuyên môn/ Diễn đạt một cách đơn giản trong tình huống quen thuộc (tương đương ở cấp độ A).
- Sử dụng vi tính ở mức độ thành thạo Word, Excel và biết sử dụng trên phần mềm chuyên dụng; email, internet ở mức độ khá.
Quyền lợi
- Mức lương: cạnh tranh trên thị trường.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm sức khỏe- tai nạn.
- Phúc lợi đầy đủ cho các ngày lễ lớn trong năm, chế độ nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/01/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
