Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
1. Mô tả công việc
1.1. Tuyển dụng và đào tạo
Tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ đánh giá ứng viên và thương lượng các điều khoản hợp đồng.
1.2. Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên (hợp đồng lao động, giấy tờ cá nhân, bằng cấp...).
Theo dõi tình trạng hợp đồng, tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng theo quy định.
Cập nhật dữ liệu nhân sự vào hệ thống quản lý của công ty.
1.3. Chế độ lương, thưởng và phúc lợi
Theo dõi chấm công, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Giám sát các chính sách phúc lợi như thưởng lễ Tết, trợ cấp, đãi ngộ.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi cho nhân viên.
1.4. Đánh giá hiệu suất và quản lý kỷ luật
Tổ chức đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ, phối hợp xây dựng KPI.
Đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức hoặc điều chỉnh công việc phù hợp.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến vi phạm nội quy lao động, tranh chấp lao động.
1.5. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ Tết, teambuilding.
Đề xuất các chính sách nhằm nâng cao động lực làm việc và tinh thần gắn kết nhân viên.
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện.
1.6. Đề xuất chiến lược nhân sự
Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về lao động.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
2. Yêu cầu công việc
2.1. Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhân sự.
2.2. Kỹ năng & Phẩm chất
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan.
Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá năng lực và quản lý nhân sự hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm và chịu được áp lực.
3. Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất làm việc, thưởng lễ Tết.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Cơ hội đào tạo, thăng tiến trong sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 607 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 26, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
