Nhân viên Sale Admin kênh B2B Hải Phòng
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, quản trị thông tin và chăm sóc khách hàng B2B.
- Quản trị danh mục sản phẩm, giá bán kênh B2B, thực hiện báo giá.
- Phối hợp với Kênh B2B khai thác hàng hóa. Thực hiện dự trù, chuẩn bị hàng hóa cho kênh B2B
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ thanh quyết toán, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng B2B.
- Tiếp nhận, xử lý đơn hàng. Thực hiện xuất hàng, điều động phương tiện vận chuyển, giao nhận hàng hóa cho khách hàng.
- Giải quyết khiếu nại, ý kiến phản hồi khách hàng.
- Quản lý kho bãi, hàng hóa của đơn vị
- Hỗ trợ tìm kiếm mặt bằng, set up chi nhánh Hải Phòng thời gian đầu
* Mức lương: 10 - 13 triệu đồng/tháng
Yêu cầu
- Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, admin. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm vị trí tổ trưởng, trưởng nhóm dịch vụ khách hàng
- Kỹ năng/khả năng:
+ Lập kế hoạch công việc cá nhân.
+ Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
+ Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ;
+ Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point)
+ Quản trị hàng hóa, kho bãi
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cùng ngành nghề.
Quyền lợi
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà được thành lập vào ngày 1/10/1959, trải qua 63 năm trưởng thành và phát triển, thương hiệu Văn phòng phẩm Hồng Hà đã để lại dấu ấn sâu đậm trong tâm trí nhiều thế hệ người tiêu dùng Việt Nam với những sản phẩm như bút Trường Sơn, Hoàn Kiếm, Hồng Hà...
Với phương châm sản xuất những sản phẩm chất lượng tốt nhất phục vụ người tiêu dùng, Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà luôn không ngừng nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng vượt trội, thân thiện với môi trường và an toàn cho sức khỏe.
Vì sao chọn Hồng Hà
Với truyền thống 62 năm trưởng thành và phát triển, Công ty cổ phần Văn Phòng Phẩm Hồng Hà đã trở thành một trong những thương hiệu văn phòng phẩm Hàng đầu Việt Nam. Để đạt được những thành tựu ấy, Hồng Hà luôn coi con người chính là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công ngày nay.
Văn hóa doanh nghiệp
Từ những ngày đầu thành lập (năm 1959) tới nay, Hồng Hà luôn tự hào có một văn hóa nội bộ được nhiều thế hệ người Hồng Hà vun đắp, đó chính là tinh thần đoàn kết. Từ những ngày đầu tăng gia sản xuất để phục vụ cho hậu phương và tiền tuyến, cho tới khi bước vào giai đoạn tự sản xuất - tự tiêu thụ, và sau này là giai đoạn chuyển đổi cổ phần hóa, người Hồng Hà luôn đồng lòng, chung sức để vượt qua khó khăn, đưa công ty lên những tầm cao mới.
Đồng thời, những hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ thường xuyên được tổ chức nhằm nâng cao sức khỏe, tinh thần, tạo hứng khởi trong công việc cũng như tăng thêm sự gắn bó giữa các cán bộ nhân viên trong công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo
Đến với Hồng Hà, nhiều người không khỏi ngỡ ngàng bởi sự chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở. Với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2015, công việc được triển khai và quản lý theo quy trình đã được ban hành đảm bảo độ chính xác cao. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn tôn trọng và khuyến khích sự sáng tạo với những giải thưởng cho các cá nhân, tập thể có sáng kiến cải tiến và có tính ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh.
Đặc biệt, với tinh thần đoàn kết, người Hồng Hà luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công việc.
Được đào tạo liên tục
Với Hồng Hà, sức mạnh và giá trị của thương hiệu phụ thuộc vào chính mỗi cán bộ nhân viên, vì vậy , là một cán bộ nhân viên của Hồng Hà, bạn sẽ được đào tạo về chuyên môn, các kĩ năng trong lĩnh vực công việc do bạn đảm nhiệm, được tạo điều kiện học tập để nâng cao trình độ, tay nghề và chúng tôi luôn sẵn sàng ghi nhận, khen thưởng những nỗ lực, cống hiến và thành tựu của bạn. Chúng tôi khẳng định, mỗi cán bộ nhân viên là một tài sản đặc biệt của công ty và phát triển nguồn nhân lực luôn là một ưu tiên hàng đầu.
Chế độ đãi ngộ đầy đủ
Sau khi ký hợp đồng chính thức, bạn được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tự nguyện theo quy định của Nhà nước; hưởng lương theo năng lực làm việc, bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13+14, thưởng định kỳ, thưởng đột xuất;... cùng chế độ tham quan, nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.