Nhân Viên Thẩm Định

1. Tiếp nhận và Sơ bộ Hồ sơ:
Tiếp nhận hồ sơ vay từ Bộ phận Kinh doanh/Hệ thống.
Kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của các giấy tờ, thông tin theo yêu cầu của Công ty.
Phân loại hồ sơ và chuẩn bị cho quy trình thẩm định chi tiết.
2. Thẩm định Hồ sơ Tín dụng:
Thẩm định tài chính: Phân tích khả năng tài chính, nguồn thu nhập, lịch sử giao dịch, các khoản nợ hiện tại của khách hàng để đánh giá khả năng trả nợ.
Thẩm định thông tin cá nhân: Xác minh thông tin cá nhân của khách hàng (nhân thân, địa chỉ, nghề nghiệp, nơi làm việc) thông qua các kênh khác nhau (gọi điện thoại, kiểm tra chéo dữ liệu, xác minh thực tế nếu cần).
Thẩm định tín dụng: Tra cứu và phân tích lịch sử tín dụng của khách hàng trên các hệ thống CIC (nếu có), trung tâm dữ liệu tín dụng nội bộ, và các nguồn thông tin công khai khác để đánh giá độ tin cậy.
Đánh giá mục đích vay và phương án sử dụng vốn: Xác định tính hợp lý và khả thi của mục đích vay vốn.
Phát hiện và cảnh báo rủi ro: Nhận diện các dấu hiệu bất thường, rủi ro tiềm ẩn (gian lận, thông tin không chính xác, khả năng trả nợ kém) và đưa ra cảnh báo kịp thời.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Bộ phận Thẩm định.