Mô tả công việc
Thực hiện các công việc tư vấn, chăm sóc da cho khách hàng qua điện thoại.
Mời khách hàng đến trải nghiệm các gói liệu chăm sóc, điều trị da.
Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Yêu cầu
Chất giọng tốt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chăm chỉ.
Tốt nghiệp từ THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm về
Telesale, CSKH (không có kinh nghiệm vẫn sẽ được đào tạo).
Thời gian làm việc:
Bắt đầu từ 8h30 - 16h30 (nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00).
Làm việc 6 ngày/tuần (1 ngày off không cố định).
Quyền lợi
Mức lương cứng 6.000.000đ + 100.000đ teabreak/tháng + hỗ trợ phí gửi xe + bonus.
Hỗ trợ nhân viên mới 500k/tháng trong 2 tháng thử việc đầu tiên.
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương.
Ký HĐLĐ sau 2 tháng, được đóng BHXH, ngày nghỉ phép năm và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Khung chính sách mức thưởng rõ ràng.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 60B Nguyễn Thông, P09, Quận 3, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)
- 1. 60B Nguyễn Thông, P09, Quận 3, TP. HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/06/2026
Công ty TNHH Venesa Việt Nam được thành lập từ tháng 3 năm 2016, là thương hiệu có bề dày gần 6 năm trong lĩnh vực làm đẹp và phân phối dòng mỹ phẩm cao cấp độc quyền Bijindo. Hiện nay, Venesa có 12 chi nhánh trên toàn quốc. Sau một thời gian hoạt động và nhận được sự tin dùng của khách hàng. Venesa đã phát triển với quy quy mô tăng trưởng vượt bậc với...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh venesa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.