- Tính lương, BHXH cho
công nhân viên; Phụ trách hệ thống phần mềm nhân sự của công ty.
- Theo dõi - soạn thảo hợp đồng lao động cho công nhân viên; soạn thảo các Quyết định - Thông báo nội bộ.
- Chịu trách nhiệm khai báo thuế PIT; Theo dõi các loại bảo hiểm của công ty.
- Thủ tục hồ sơ cho người nước ngoài; Bảo hiểm cho người nước ngoài.
- Triển khai công tác tuyển dụng và đào tạo người mới.
- Đối ứng thanh tra khi có thông báo, thực hiện các báo cáo liên quan cho các cơ quan nhà nước.
- Thực hiện tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty theo yêu cầu.
- Thực hiện các hoạt động ISO của bộ phận.
- Hỗ trợ các việc khác của bộ phận Nhân sự tổng vụ khi có yêu cầu.
* Quyền lợi:
- Được tham gia BHXH theo đúng quy định Nhà Nước.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động
- Du lịch hàng năm
- Lương: thưởng tháng 13, Xét tăng lương hàng năm
- Nghỉ 02 thứ bảy trong tháng.
Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN Lao động...
Được hưởng các chế độ khác của công ty: hỗ trợ sữa cho nhân viên nữ mang thai, làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
Thưởng: lương tháng 13, thâm niên.
Có xe đưa rước từ TP HCM - Biên Hòa.
