Mô tả công việc
- Giới thiệu và quảng bá sản phẩm của công ty
- Tư vấn và thuyết phục khách mua hàng
- Giải quyết những khiếu nại của khách hàng về sản phẩm
- Ghi nhận thông tin bán hàng, cập nhật những thay đổi của thị trường với quản lý cấp trên
- Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng
Yêu cầu
- Độ tuổi: Nam/Nữ từ: 19 - 27 tuổi
- Ngoại hình: Nam từ 1m68 trở lên, Nữ từ 1m58 trở lên, ngoại hình đẹp cân đối, da mặt không bị mụn
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có KN bán hàng những ngành hàng điện tử, điện máy điện lạnh; nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ứng xử và giải quyết tình huống tốt
Quyền lợi
- Thử việc 1 tháng, hưởng đủ 100% lương.
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Lương tháng 13, sinh nhật, teambuilding
- Ký HĐLĐ với công ty CP GreenSpeed (cty
quản lý nhân sự cho Lenovo)
- Xét tăng lương cơ bản theo thâm niên 1 năm/lần
- Đào tạo 3 ngày tại văn phòng được tính công nếu như PG Lead đánh giá đạt training
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Đống Đa, Hà Nội
- 1. Đống Đa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/12/2025
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
