Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-
Chăm sóc khách hàng theo data có sẵn của công ty hoặc khách từ MKT : Ads, Facebook.... tạo danh sách và chăm sóc khách hàng của cá nhân
- Tư vấn , chăm sóc và
hỗ trợ khách hàng giải đáp về các sản phẩm BĐS uy tín từ CĐT mà công ty làm Đại lý F1: Vinhomes, La Pura, Masterise, Tân Hoàng Minh...
- Có sẵn nguồn khách hàng (data)
Yêu cầu
- Ưu tiên có kinh nghiệm Kinh doanh BĐS/cho vay mua nhà/ô tô; có mạng lưới khách đầu tư.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo lại từ đầu
- Khả năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe; tác phong chuyên nghiệp.
- Sẵn sàng làm việc hiện trường, thời gian linh hoạt
• Thời gian làm việc:
- Thứ hai - Thứ sáu: 8h30 - 17h30
- Thứ 7: 8h30 - 12h00
- Làm việc tại văn phòng và hiện trường dự án theo phân công
Quyền lợi
- Lương cứng theo bậc (thử việc có lương cứng: 5 - 10 triệu) + hoa hồng theo giao dịch + thưởng chiến dịch => Thu nhập tối thiểu 20 triệu - tối đa không giới hạn. Lương trả ngày 10 hằng tháng
- Cung cấp hồ sơ pháp lý - chính sách bán đầy đủ khi onboard; cập nhật liên tục, hỗ trợ các chính sách bán hàng ưu tiên.
- Data hỗ trợ từ Công ty; hỗ trợ Marketing 70-100% theo dự án; hỗ trợ chi phí thực địa.
- Đào tạo kịch bản gọi/objection handling; đào tạo sản phẩm - pháp lý - tài chính vay; kèm cặp bởi trưởng nhóm.
- Quản lý trực tiếp hỗ trợ và coaching thường xuyên
- Nghỉ lễ/phép theo quy định
- Teambuilding/du lịch năm.
- Xét nâng lương 06 tháng/kì
Thông tin khác
Hà Nội, 6 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2025
- Thu nhập: 20 - 50 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh đầu tư và phát triển địa ốc hoàng minh phú trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.