Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các phòng ban liên quan để tuyển dụng nhân sự phù hợp.
Hỗ trợ công tác onboarding cho nhân viên mới: hướng dẫn thủ tục, giới thiệu văn hóa công ty, và đào tạo nội bộ.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên và đảm bảo tính chính xác của thông tin.
Theo dõi và quản lý các chế độ phúc lợi, lương thưởng, bảo hiểm và các vấn đề liên quan đến pháp lý lao động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu về luật lao động, các quy định về bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm
quản lý nhân sự (HRM).
Có tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000VNĐ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và hướng dẫn chi tiết trong quá trình làm việc.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Hưởng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
TP.HCM, Hoàng Hoa Thám, Phường 5, Bình Thạnh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
